最近很多队员在询问关于工人买意外保险的解答，今天包编为大家精心筛选8条解答来给大家详细解析！ 有89%玩家认为工人买意外保险(工人买意外保险每人交多少钱)值得一读！

一.给公司员工买人身意外险怎么买

1.团体意外险是由保险公司签发bai一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买，达du到一定人数就可以购买，但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。以平安为zhi例，1~3类最低投保人数为8人，4类以上最少为20人。人身意外险，即人身意外伤害保险，是指在约定的保险期内，因发生意外事故而导致被保dao险人死亡或残疾，支出医疗回费用或暂答时丧失劳动能力，保险公司按照双方的约定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。

保障项目分死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。

二.怎么给员工买意外险？

单位想要给员工购买意外保险，大多数会选择以团体的形式购买。团体意外险是按职业类别来购买。一般需要提供营业执照、公司组织代码证、公章、被保员工的姓名、身份证号码、职业等级等基本资料。需要注意的是，被保险员工数必须达回到一定的人数才可以购买。至于其投保方式，可以选择直接去保险机构进行投保，也可以选择去网上投答保。投保期限则可以选择一年一投或者一月一投。

三.想给工地工人买意外险。请推荐一下合适的；请问意外保险最高能赔偿多少？非常感谢！

它与工种有关，工地施工一般是40000元/100元/年。每人根据各地情况买，但至少要保30万。具体情况你与保险公司谈。

四.员工申请购买意外险时需要注意什么

1.购买意外保险的生效日期。一般的意外保险在购买的次日凌晨才开始生效，也有一些意外保险的生效时间要推后3—7天。因此，消费者在购买时特别注意，最好在出行之前提前几天购买意外险比较好，以免无法及时享有保障。有些高危活动、高危行业、高危地区不再保障范围内。有些高危活动、高危行业、高危地区不再意外险的保障范围内，大家在购买时应仔细阅读条款，尤其是除外责任条款，或者有些不清楚的可以向保险公司进行详细的咨询。

2.保单、发生事故的证明、票据等应妥善保管。购买意外保险的相关资料、票据和发生事故后的证明、票据等应妥善保管好，当发生意外事故是，可以方便后续的理赔手续。

3.综上所述，员工申请购买意外险险时需要注意购买意外保险的生效日期、有些高危活动、高危行业、高危地区不再保障范围内以及保单、发生事故的证明、票据等应妥善保管等事项。

五.购买员工意外险时应注意什麽?

注意员工的职业类别，一般意外险是1-3类职业，有可以扩展到4，5类职业。高位职业一般很难买到意外险。注意意外伤残的保额和意外身故的保额是否一致，按照比例赔付。注意意外医疗保障是否可以扩展的社保目录之外的用药。比如进口药和自费药。暂且想到这么多，其他的想到再补充给你。

六.请问该给工人买哪种商业意外险

1.一般给高风险的职业相对保费高，而且有些职业是不能购买意外险的，但是你可以看一下有关意外险不允许购买的职业类型，如果没有就可以买，一般来说商业保险是属于给员工的附加价值，主要还是以缴纳社保为先。

商业保险就看你想要的是什么，是给员工工伤时转嫁风险，还是提供额外的收益。这个最好具体咨询保险公司

七.建筑工人怎么投保意外保？

1.在施工场地作业的工人不仅要面临被高空坠物意外砸伤的风险，还要面临高空作业时不留神从高处摔下来的风险等等。

2.作为家庭主要经济支柱的建筑工人们是整个家庭的主心骨，所以他们的安全也是整个家庭最为关心的，因此建筑工人非常的需要一份建筑工人意外保险来为自己的安全提供保障。

3.建筑工人意外保险就是为在建筑工地的建筑工人们所量身定做的一款意外保险。建筑工人意外保险的保险责任是被保险人从事建筑施工及与建筑施工相关的工作，包括外出采购材料、运送物资、出差工作期间，或在施工现场或施工指定的生活区域内遭受意外伤害，保险人依合同约定给付保险金。

4.另外，除了购买意外保险也可以附加意外伤害医疗保险，这样保障会更全面。由此看来，建筑工人意外保险能够为工程项目的施工人员提供有效的保险保障，转嫁业主、承包商、分包商的风险，同时也可为地方政府和主管部门分担事故善后的压力。

5.那么建筑工人意外保险有哪些购买形式呢？

6.下面就来一起了解下吧。购买建筑工人意外保险主要有三种购买形式，即按工程合同造价计收、按施工建筑面积计收和按投保人员计收这三种形式。

其中按投保人员计收这一种投保的人数必须占投保时在册人员的75 以上，并且投保的人数不得低于8人。如有兴趣的朋友可以上平安健康险官网进行详细的咨询哦。

八.关于购买员工意外保险的问题

1.给员工购买意外险，说明你的风险意识确实比较强，也对员工比较关心。对于免责条款，都是一样的。你可以从两个方面进行规避。一是老老实实让他们考个驾照。二是现在可以骑电动单车。现在这种车还不算机动车辆，也不需要驾照。此外，员工团意险比雇主责任险要好些，因为他不仅仅承担员工工作时的意外事故，休息时间发生意外，也是承担保险责任的。