最近很多观众老爷在询问关于工伤交通事故双赔规定的解答,今天笪编为大家聚集8条解答来给大家解答疑惑! 有97%游戏王者认为工伤交通事故双赔规定(工伤交通事故双赔规定 长期护理)值得一读!
8条解答工伤方面,可以要求公司帮你申请工伤。交通事故侵权,可以要求侵权人承担赔偿,两者可以同时主张。
1.是可以获得双重赔偿的具体怎么主张与认定:问与法律专家或律×师人士们依据如下根据《工伤保险条例》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定:①在中国境内的企事业单位和个体工商户都要参加工伤保险统筹,为劳动者缴纳工伤保险费。
2.②劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害,应当按照国务院《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。
3.③即使用人单位没有给劳动者建立工伤保险关系,只要该单位依法应当参加工伤保险统筹,也是适用《工伤保险条例》予以赔偿。
4.换言之,应当参保的企业违法不缴纳保险费的,发生工伤事故,也应按照《工伤保险条例》的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。
5.④如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议,属于劳动争议案件,不属于普通的民事侵权赔偿案件,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院起诉。
只能先要求交通肇事司机赔偿,赔偿不足的才可以要求工伤赔偿
1.原则上:医疗费不能得到重复赔偿,即花了10万,你不管去哪报销,不能报销超过10万。不然就可能认定为得利了。其它的赔偿金,因为交通事故的赔偿金与工伤保险的赔偿金是不同的,所以,可以得到重复赔偿。生命与健康是无价的。交通事故的赔偿金有:■死亡伤残费用包括丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被抚养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
2.■医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。工伤保险有:伤残补助等,并且工伤的伤残等级与交通事故等级不同,因为采用的标准不一样。公司车应该会投保车上乘客险的,或者承运人险,具体看公司的险种是什么?
工伤赔偿金:只要有工伤保险,也不是由公司出的。
1.按现行规定,交通事故和工伤竞合的,伤者是可以获得双重赔偿的,但是医疗费用,残疾器具等不能重复获得的。
2.参考法律依据:《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》浙政发〔2009〕50号精神,原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》浙政发〔2003〕52号中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的,其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整:在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下,职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。
3.如职工获得侵权赔偿,其工伤保险待遇按以下办法支付:一参加工伤保险的,工伤保险基金支付工伤费用时,在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用:医疗费、残疾辅助器具费;用人单位支付工伤费用时,在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用:工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
1.对于用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害,并以按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤认定情形的,经劳动保障部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目,支付途径分别处理。
1.各地规定不适很一样有些可以双培有些不行一般是先找交通事故赔偿,如果交通事故赔偿不够再去找工伤赔偿工伤只赔一个差价、但有些地方像上海好像就可以双培建议你查找一下当地省市关于保险的的规定
1.你好,成都地区目前是可以的,对于重复计算的费用一般不能要求双赔的,对于交通事故中的伤残赔偿金和工伤赔偿中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金可以可以赔偿的。