最近很多观众在寻找关于办理养老保险需要什么材料的解答,今天聂编为大家搜整10条解答来给大家独家解读! 有79%大佬认为办理养老保险需要什么材料(个人办理养老保险需要什么材料)值得一读!
10条解答1.个人要参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行。自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。
2.医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。
按照规定正常缴纳费用就可以了。
1.个人缴纳社会养老保险需要到户口所在地社保局申请。需要提供的资料:本人户口簿,身份证;与原单位脱离关系证明;单位终止解除劳动合同劳动关系退工单;《养老保险手册》。
2.受理程序:办理劳动合同制职工解除、终止合同证明;个人提出代理申请;区人力资源开发中心出具调档通知;档案到位;签定委托代理协议,确定缴费基数,定期缴纳有关费用;办理劳动合同制职工解除、终止合同证明和单位终止解除劳动合同劳动关系退工单;凭退工单,确定缴费基数;签定委托代理协议,缴纳有关费用。
1.需提供材料:单位持工商执照正本、副本、组织机构代码证、集体委托存档协议书及其它复印件各一份。单位在职职工花名册、上年度职工工资台帐。单位在职职工户口本、身份证、存档以其及复印件各一份。单位中原参加过企业养老保险的职工,还需提供养老保险转移单、手册、台帐。按要求所需提供的其它材料如招工表、军官转业证等。审核材料:社会保险科依照政策规定,对存档单位所提供的上述材料进行审核。在材料审核无误后,发给单位《参加养老保险职工花名册》、《企业参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《市企业城镇劳动者基本养老保险费收支月报表》、《年企业和城镇劳动者缴费基数情况表》及一些附属表格。
2.扩展资料:2011年5月12日,人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。
3.草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇,并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。草案规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。
4.社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性补缴至满15年。对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
5.对于不愿意延长缴费至满15年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
6.草案明确规定,退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地现有规定执行。为了规范管理,草案明确个人账户不得提前支取和个人账户余额继承办法。参加职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄前离境定居的。其个人账户予以保留;达到法定退休年龄的,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时,明确参加职工基本养老保险的个人死亡的,个人账户中的余额可以全部继承。草案还明确了养老保险关系转移接续的具体办法,参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业的,达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
参考资料来源:-养老保险
1.参加个人社保首先参保人必须是本市城镇户口的个人社保办理方法:持身份证原件及复印件、户口原件及复印件、计划生育证明到地税局社保登记窗口登记,然后到银行签订税费扣缴协议书并将一份交给地税工作人员,由工作人员录入银行帐号,以便以后扣缴社保费。
1.对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
2.“住房公积金;具体单位和个人承担的比例是各承担50 ,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10 ,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50 。所以说交住房公积金对职工很划算啊!
3.五险方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20 ,个人承担8 ;医疗保险单位承担6 ,个人2 ;失业保险单位承担2 ,个人1 ;生育保险1 全由单位承担;工伤保险0。
4.8 也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。社会保险办理流程各类企业含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等、企业化管理职工工资及退休待遇按企业标准执行的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地非纳税单位按单位地址区域所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。
5.新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员聘用的退休人员除外办理社会保险手续。需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表一式两份并在所管辖社会保险经办机构领取。
6.相关证件如下:1企业营业执照副本或其他核准执业或成立证件;2中华人民共和国组织机构代码证;3地税登记证;4私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等。
7.5事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。6驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料:新参保职工身分证复印件户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
8.表格填报说明:社会保险登记表“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
9.“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位如各类企业填写此栏,不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位如:机关、事业、社会团体等填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。
10.“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
11.“开户银行”:须填报开户银行清算行号。在职职工增减异动明细表:“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户身份证号”:均要严格按身份证中信息填写。
12.“个人编号”:“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。1“新增”:原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。2“续保”:原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。3“转入”:此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。4“市外转入”:此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
13.“月缴费工资”:应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报但不得低于586元企业和个人缴费比例表:险种国有、集体企业三资、私营企业外来务工人员单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳养老保险22 7 20 7 13 7 注:每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理住房公积金办理如下:单位办理住房公积金缴存登记手续如下:1到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》,“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
14.2办理住房公积金缴存登记须附的相关证件:企业营业执照副本及复印件,行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件;法人代码证原件及复印件;国税税务登记证副本原件及复印件。
15.3本表一式四份,武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份;单位送交指定的公积金办理银行一份,凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户;公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
16.单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,办理手续如下:新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
17.核定住房公积金缴存比例如下:按职工月均工资总额的10 计缴。其中单位部分按5 计缴,职工个人部分按5 计缴。缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的,办理手续如下:单位名称、地址发生变理的,原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记,并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
18.缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的,办理手续如下:单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件,由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》,到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
19.失业保险相关手续如下:新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续;如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续;再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续,并盖上现管辖失业办的章,然后,再拿到原单位所管辖的失业办盖章;最后,在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
20.需填报的表格及附报资料:在失业办领取:失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报异动表及失业保险缴费职工花名册一式四份。
21.相关证件如下:1企业营业执照副本及复印件;2中华人民共和国组织机构代码证及复印件;3地税登记证及复印件;4财务报表及工资表;5软盘一张拷贝做一份失业保险缴费职工花名册拷贝到失业办作记录;失业保险缴存比例如下:按职工月均工资总额的3 计缴。
其中单位部分按2 计缴,职工个人部分按1 计缴。
1.个人交养老保险要的材料是:除了提供三张一寸近期材料,还根据不同情况提供一下材料:自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。
解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
1.社保的异地转移:参报人持新参保地出具的养老保险关系异地转移通知书,到原参保地,也就是你的原单位,办理养老保险转移手续,办理完后,你的个人帐户中的金额全部都汇到了你的新帐户里。
只能转移个人帐户部分,以前公司替你缴的那部分你是无法享受了,但是不影响享受正常养老待遇。
1.个人办理社保需要出示身份证,户口本,去户口所在地的市社保局开户缴纳社保,绑定银行卡,每个月自动从银行卡扣款缴费。
灵活就业人员新参加养老保险应提供:二代居民身份证及户口的原件武汉市中心城区非农业户口。到户口所在区的社保机构办理后,再凭社会保险基本信息确认表到邮局办理开户手续。灵活就业人员新参加城镇职工基本医疗保险应提供:二代居民身份证及户口原件武汉市中心城区非农业户口。到缴纳养老保险的社保机构办理。养老保险在省统筹参保人员还应提供在省流动窗口缴费的邮局存折、及劳动保险手册等。个体工商户及其帮工参保应提供:个体工商户营业执照、业主及帮工身份证原件、帮工证明业主必须参保。到领取个体工商营业执照所在区的社保机构办理。
身份证,银行卡,户口本就可以到县城乡居民养老保险管理中心办理,年满16-59周岁才可以