最近很多小主在搜集关于2021年社保缴费标准的解答,今天辜编为大家整理8条解答来给大家答疑解难! 有78%大神认为2021年社保缴费标准(2021年社保缴费标准表)值得一读!
8条解答1.社会保险缴费基数没有全国的规定,可以参考当地有关的政策。社保标准是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
2.扩展资料:注意事项:单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
3.单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。参考资料来源:人民网-2021年,你的社保有新变化
1.2021年年度月平均实际工资低于6116元的60 366按3666元申报社保。标准为:用人单位职工上年度月平均实际工资低于6116元的60 366按3666元申报,高于3666元的按职工实际工资总额申报,超过300 的系统会自动取上限18348元。
2.比如公司小王上年度月平均工资总额为3500元,2021年度社保缴费工资按3666元申报单位不主动申报的,系统也会自动按最低缴费基数调整;小刘上年度月平均工资总额为20000元,2021年度社保缴费工资按20000元申报,系统自动默认缴费基数为18348元。
3.失业保险、工伤保险阶段性降低费率政策继续执行至2021年4月30日,即失业保险单位缴费费率由1 降至0。
4.5 ,工伤保险单位缴费费率按基准费率的50 征收。扩展资料:2021年度,用人单位职工缴费基数一经核定原则上不再变更。确因2020年度职工年终奖或绩效工资发放滞后等事由未能及时申报的,需在2021年3月31日前完成补申报。
5.并按照年度基数标准办理2021年1月、2月差额基数补缴,免收滞纳金。逾期补申报的,办理差额基数补缴时按规定加收滞纳金。申报时间为2021年1月1日至2021年1月20日。参考资料来源:凤凰网-海南企业2021年度社保缴费基数申报工作20日日截止参考资料来源:海南新闻-海南企业21年度社会保险缴费基数申报工作20日截止
1.各个省的社保基数会有细微差别,以浙江省为例。根据浙江省人社厅等五部门联合下发的《关于公布社会保险有关基数的通知》,全省职工基本养老保险包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险参保人员月缴费基数上限按19783元月平均工资的300 执行,月缴费基数下限按3957元月平均工资的60 执行,失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
1.社保缴费分为两部分:单位缴纳部分和个人缴纳部分。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60 --300 为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
2.各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。扩展资料:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。1职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300 的,以当地上年度职工平均工资的300 为缴费基数;2职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60 的,以当地上一年职工平均工资的60 为缴费基数;3职工工资在300 —60 之间的,按实申报。
3.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间3月或者7月,各地不同核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
参考资料来源:-社保缴纳基数
如果是个人按灵活就业缴纳社保还是按2020年缴费基数缴纳,遇有调整可再补缴。具体缴纳费用是每月一千元左右,如享受40,50政策大概缴纳700元左右。
1.缴费金额=缴费基数*缴费比例。社保缴费基数社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
2.各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
3.在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。缴费比例缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。扩展资料:2020年社会保险缴费比例一览:养老保险目前养老保险缴费比例:单位21 (全部划入统筹基金),个人8 (全部划入个人帐户)。
医疗保险医疗保险缴费比例:单位6 ,个人2 3元。失业保险失业保险缴费比例:单位2 ,个人1 。工伤保险单位每个月缴纳0。5 ,自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。生育保险单位每个月缴纳1 ,自己一分钱也不用缴。住房公积金公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10 。用人单位按工资的12 办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12 。参考资料来源:-城镇职工医保
1.社保缴费基数每年都会进行调整,主要是因为上一年社平均工资不同,所以缴费基数肯定也都是会进行调整的。2021年7月份,北京养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工伤医疗生育最高基数2822所以目前社保基数下限为5360,上限为28221。
按照最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是19992元,其中职工个人部分需缴纳5680元。同上月相比,北京单位缴费部分增加2241元,个人缴费部分增加1533元,总计增加3874元。各个险种具体缴费情况如下:
1.社保根据当地工资标准分四个档次缴纳,一般最低档一年交七千多元,直辖市一年交一万多元,具体情况咨询当地社保局。