最近很多北鼻们在查找关于个人养老保险计算的解答，今天霍编为大家搜整9条解答来给大家全面解读！ 有79%玩家认为个人养老保险计算(个人养老保险计算器)值得一读！

一.养老保险领取计算方法有哪些

1.根据公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时个人平均缴费基数为0。6时，基础养老金=(4000元4000元×0。6)÷2×15×1 =480元个人平均缴费基数为0时，基础养老金=(4000元4000元×0)÷2×15×1 =600元个人平均缴费基数为0时，基础养老金=(4000元4000元×0)÷2×15×1 =1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0。

2.6)÷2×40×1 =1280元个人平均缴费基数为0时，基础养老金=(4000元4000元×0)÷2×40×1 =1600元个人平均缴费基数为0时，基础养老金=(4000元4000元×0)÷2×40×1 =3200元

二.个人养老保险怎么计算

1.养老保险个人账户如何计算养老金=(全省上年度在职职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1 。

2.个人养老保险是按缴费基数的20 缴纳的，其中缴费基数的12 划入统筹账户，缴费基数的8 列入个人账户。

3.以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳北京是19 ，其他城市可能不同，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳一般为8 。

4.城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20 的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

三.个人交基本养老保险怎么计算？

1.基础养老金计算公式：基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1 =全省上年度在岗职工月平均工资1 本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1 。

2. 示例 假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年时：个人平均缴费基数为0。

3.6时，基础养老金=4000元 4000元×0。6÷2×15×1 =480元；个人平均缴费基数为0时，基础养老金=4000元 4000元×0÷2×15×1 =600元；个人平均缴费基数为0时，基础养老金=4000元 4000元×0÷2×15×1 =1200元；累计缴费年限为40年时：个人平均缴费基数为0。

4.6÷2×40×1 =1280元；个人平均缴费基数为0时，基础养老金=4000元 4000元×0÷2×40×1 =1600元；个人平均缴费基数为0时，基础养老金=4000元 4000元×0÷2×40×1 =3200元。

5.平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0。把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

6.养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

四.个人账户养老金怎么算

1.养老保险的缴费是按照工资总额的28 其中单位缴20 个人交8 ，个人缴费全部进入个人账户，单位缴费进入统筹账户。

2.比如你的月工资是3000元3000*20 =600进入统筹账户3000*8 =240元进入你的个人账户。

五.养老保险金怎么计算

1.是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销只要续费平时也是可以的。

2.现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20 个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。

3.针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

4.如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

六.个人如何缴纳、计算养老保险？

1.自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件，本人解除劳动关系协议书以及复印件。失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。个体工商户需营业执照、身份证及复印件。养老金计算方法与公式计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，那么养老保险待遇的计算公式是：一月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1 =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1 本人平均缴费工资指数=(a1/al a2/az 。

an/an)/n公式中，aa2。an为参保人员退休前1年、2年。n年本人缴费工资额;aa2……an为参保人员退休前1年、2年。n年当地职工平均工资;n为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。二个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

七.养老保险计算公式怎么计算的？

1.计算方法1．补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：2．个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11％×补缴系数。

2.3．个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。

3.4．计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。5．补缴金额累计计算。欠缴指数欠缴指数＝当年欠缴基数总额÷当年度社会职工平均工资。1997年底前未缴基本养老保险费按规定需要补缴的，先用职工应补年度的实发工资除以当年的社会职工平均工资确定欠缴指数，然后进行补缴。

补缴系数补缴系数起点为补缴的时间每提前一年系数增加0。

八.养老金个人账户是怎样计算的

1.毫无疑问，参加社会统筹的养老保险是你的最佳选择，这是因为社会统筹的养老保险是政府行为。回答你20年后退休，每个月大约可以领到多少钱的养老金难度太大，简直无法回答。由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地近20年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。

2.所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！

3.参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

4.“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

5.基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：一基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1 。

6.计算公式为：基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1 二个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

7.计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数三过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2 。

8.计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×2 四过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。

9.2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》见附件执行。

10.为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30 ；2007年退休的发给高出部分的70 ；2008年退休的发给高出部分的90 。

11.2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。附：关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释统账结合时间统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。

12.统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11 或12 计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。

13.缴费年限缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。当地上年度在岗职工月平均工资计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。

14.参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。

15.指数化月平均缴费工资指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数二新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据1998年以前以职工平均工资为依据，按下列公式计算：指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：平均缴费工资指数=------职工退休当年、前一年，二年。

16.n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。------职工退休前一年，前二年。前n年当地在岗职工平均工资。------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。个人账户养老金计发月数个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。退休年龄/计发月数40/23350/19560/13941/23051/19061/13242/22652/18562/12543/22353/18063/11744/22054/17564/10945/21655/17065/10146/21256/16466/9347/20857/15867/8448/20458/15268/7549/19959/14569/6570/56

九.个人缴纳养老保险金怎么计算退休金的多少

1.社保退休金的多少，根据自己的交纳情况是有关的，原则上讲就是交得越多，将来就会领得越多。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销只要续费平时也是可以的。

2.现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20 个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。

3.针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

4.如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。