最近很多亲们在找寻关于个人养老保险多少岁不能买的解答，今天长编为大家分析8条解答来给大家详细解答！ 有98%老玩家认为个人养老保险多少岁不能买(多少岁后不能买养老险)值得一读！

一.多少岁不能买社保

1.依据《社会保险法》女性50岁，男性60岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。

2.男退休年龄是六十周岁，女退休年龄是五十周岁。知识拓展：员工缴交养老保险费满15年，企业是不是可以不给他缴社保了？

3.不可以。缴费年限满15年只是按月领取养老保险待遇的最低要求，只要和企业还存在劳动关系且符合参保条件，就应依法继续参保。

4.社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。

5.什么时候开始不能退保。2010年1月1日开始都不能退保，三种情况例外，第一，就是参保人身故，其继承人可以领取其个人帐户的钱;第二，户籍迁到国外，包括港澳台地区，可以退保;第三，达到退休年龄后，在深圳办理不了退休，也不能延交，而且户籍地也转不回去，这种情况也可以退保;除此之外，都不可以退保。

二.养老保险多少岁不能买

1.社保的话60岁之前都能缴费最低要缴满15年退休之后就可以领取了商业保险的话45岁同样也可以投保

三.社保超过多大年纪不能买

1.一般是没有年龄限制的。社保办理方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。

2.且只能办理养老，医疗保险两种；交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60 ，最高档为职工月平均工资的300 。

3.一般以最低档居多；另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销只要续费平时也是可以的。

四.养老保险到多大年龄不能交

1.五十岁是可以购买养老保险的。《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。

社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

五.养老保险超过多少岁之后便不能购买了？！有没有这样的规定

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2.学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：养老保险超过多少岁之后便不能购买了？

3.！

4.有没有这样的规定答：您好，其实养老保险没有年龄的限制，不过，60周岁以上投保就要作为“超龄参保人员”来看，一般超过60周岁不建议在购买养老保险，这样会很不划算，可以选择一些意外保险。

六.社保多少岁就不能交了

1.社保对于首次参保人员，参保的年龄有最高限制。首次参保的人员的参保年龄限制为，男性超过60岁的，女性工人身份超过50岁的，干部身份超过55岁的人员，就不能参保了。

2.因为根据目前的相关退休政策，需要累计缴满15年才能够享受养老的待遇，如果都到了上面的年龄还是首次参保的话，就算延长缴满15年，可能也划不来。

3.扩展资料：1951年2月，政务院公布了《劳动保护条例》，标志着新中国的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。

4.国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。从20世纪50年代初到1966年期间，社会保障制度有基金、有管理、有监督，基金的收集、管理和监督是分立的，在人口老龄结构轻且经济发展较快的情况下，这一制度运行良好。

5.1966年后，社会保险制度转变成企业保险制度。从保险理论的角度看，这一改变是一种退步，因为它违背了保险大数法则的前提。企业保险制度之所以能够运行，原因有二：一方面此时企业人口结构年轻化，退休人口不多，养老负担不重，医疗负担也不重，直到1978年，仍有30个在职人员来养一个退休人员；另一方面，在各行业、各企业内部，赡养率虽然也是不同的，但是当时国有企业几乎是一统天下，而国有企业的最后“老板”都是国家，企业的盈亏、企业负担的轻重无关企业的痛痒，所以人们对企业保险制度并无太敏感的反映。

6.1984年，中国的社会保障制度进入到改革阶段。中国社会保险制度改革首先是从项目开始的，当以企业为单位的公费医疗制度日益成为企业的负担时，20世纪90年代初，开始了对医疗保险制度改革的尝试。

7.经过20年的努力，中国建立起了以城镇职工为保障对象的社会保险制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险以下简称统账制度、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

8.社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

9.各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。参考资料：-社会保险

七.养老保险多少岁以后就不能交了

1.一般个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，还可以延长缴费至满十五年。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

2.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年含依照第二条规定延长缴费的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

3.参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年含依照第二条规定延长缴费，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

4.社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

5.扩展资料：社保要求在规定退休年龄前的最低缴费15年，也就是确定了参加养老保险的年龄限制。商业保险也是同样规定了缴费年限与相应(最早和最晚)的领取年龄，以此来确定了养老保险的参保年龄的限制。

6.养老保障是人生在失却劳动能力以后的主要收入来源，人从一开始工作有收入以后，就应当从自己的劳动收入中拿出一部分，参加养老保险保障，为自己的晚年生活开始准备养老金。

7.早做准备，轻轻松松，太晚才考虑到养老问题，负担的确太重，大部分人难以承受。商业保险的养老保险一般是到50岁，55岁，60岁，65岁开始每个月领取养老金，购买年龄当然必须在领退休金之前了。

参考资料来源：——实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定

八.社保女的多大年龄不能买了

1.依据《社会保险法》女性50岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。

2.根据我国现行的《社会保险法》规定，养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取，如果到达法定的退休年龄，累积交费年限不足的话，那么这种情况只有可能是延迟退休的。

3.然后直到你的累积缴费年限，达到15年才能办理退休，退休后每个月领一次养老金。参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日含前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延迟退休。

4.参加城乡居民基本养老保险的人员，满60周岁时缴费年限累计未满15年，不论什么时候开始参保缴费，都可以一次性补缴至满15年，但缴费标准和养老金待遇都不同于职工养老保险。

5.扩展资料根据现行政策文件规定，城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险在一次性补缴上有所区别。参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日含前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。

6.例如，老王从2011年1月开始参保缴费，2019年12月达到法定退休年龄60岁，但他缴费年限未满15年，延长缴费至65岁时其缴费年限为14年，还差1年，这时就可以一次性补缴1年养老保险费后，次月开始领取养老金。

7.而同年同月生的老李在2012年1月才参保缴费，也是2019年12月达到60岁，但因其参保时间晚于2011年6月30日，那么只能延长缴费至67岁缴费满15年，才可以领取养老金。

8.参考资料来源人民网-养老保险可一次性补缴了？

9.社保局:了解政策防骗局参考资料来源-养老保险