最近很多各位看官在苦觅关于单位给员工买的意外险的解答，今天关编为大家综合7条解答来给大家详细解析！ 有89%新玩家认为单位给员工买的意外险(单位给员工买的意外险怎么报销吗)值得一读！

一.公司给员工上什么意外保险比较好?

1.员工意外险是意外险的一种，是企业给员工购买的意外保险。所以，平安健康险认为，要问员工意外险哪个比较好，主要还是知依据员工的职业性质来买保险，只有道买适合他们职业特点的意外险才是好保险。

2.例如，给制造业、加工业企业员工投保意外险，最好附加意外费用补偿团体医疗保险以及意外住院定额给付团体医疗保险等，保障意外身故专、残疾、烧伤、意外医疗费用补偿及意外住院津贴责任。

3.而如果您的企业是意外事故较少的高新技术企业，则推荐您为员工投保团体定期寿险，可酌情附加住院费用补偿团体医疗保险、住院定额给付团体医疗保险等，属以解除员工后顾之忧，体现企业关怀。

二.单位给员工买意外保险获赔应属于谁的？

1.这个问题答案：首先保险公司赔偿的规个人所有，虽然是单位给入的保险不假，这也是国家规定的不管在哪个单位上班都应给单位同志入上保险，为了自己和他人的安全和利益着想，而在看病期间的一切费有必须由单位报销，但是单位必须给个人按正常上班发放公资，

三.公司为员工购买人身意外伤害保险，如何理赔？

1.在员工发生意外伤害的时候，单位会向保险公司申请赔偿，法律上是允许的，因为投保人是单位本身，但必须保险公司配合出具证明，否则，这笔赔偿金将全额打入意外伤害者的帐户。

2.发生事故后，请尽快与保险公司取得联系，最好在3日内通知保险公司。否则，有关权利人应承担由于通知迟延致使公司增加的勘查、检验等项费用。若因未能及时报案而导致相关证据灭失，事故性质无法认定的，将有可能无法获得赔偿。如果发生住院医疗申请时，需要准备好理赔申请书，有被保险人填写并签名;本公司指定医院出具的详细诊断书(包括诊断全称、简单病史和治疗过程)、住院费用结算明细表;住院费用原始收据(药费原始收据应附处方)；入院门诊、急诊诊断书、出院小结;被保险身份证明;保险单原件;委托授权书。

3.发生意外医疗时，要准备这些材料：理赔申请书，由被保险人填写并签名;意外事故证明文件;卫生部门县级(含)以上医院出具的诊断证明书详细诊断书(包括诊断全称、简单病史和治疗过程);治疗费用明细表;治疗费用原始收据(药费原始收据应处方);门诊、急诊诊断书被保险人身份证明;保险单原件;委托授权书。

四.单位只给部分职工买意外保险，合理吗？

这是公司为了省钱的原因的一种应付。你可以到劳动部门进行申述。

五.用人单位会为职工购买意外保险吗?

1.关于用人单位给职工购买意外保险这个问题，具体要看所就职的单位是否有这个意愿和倾向。意外保险作为一种普遍的保险，很多用人单位会购买团体意外保险作为员工福利，是职工薪酬的一个补充部分，可以更好地鼓励职工工作。

2.招商信诺提醒您，如果所就职的用人单位为施工单位，那么施工单位就应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外保险。

六.企业给员工买的意外保险,受益人有哪些?

1.保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。小诺解答：您好！企业为员工购买的意外伤害保险时是需要员工同意方可承保，并且受益人应为员工的父母、子女、配偶(或者法定继承人)，企业是不可能成为受益人的，这一点大家需要注意。

七.单位给职工买团体意外险选哪个保险公司的比较好？

1.团体意外险，如果风险系数不是很高，一般来说100元/人/年就行了，这是平安的最低价格，保障方面是10万的意外伤害意外身故10万，意外残疾最高10万，1万的意外医疗意外医疗费100 报销，30元/天的住院补贴最多180天，当然会有人员的限制，具体可以找一位专业的代理人为你服务，服务很重要。