最近很多用户在苦觅关于给工人买保险的解答，今天厉编为大家精心整理9条解答来给大家深度剖析！ 有87%玩家认为给工人买保险(给工人买保险怎么买多少钱)值得一读！

一.我是一个小公司，给工人该买些什么保险？？

1.按新的合同法规定，公司要给你上五险一金五险包括：医疗、养老、工伤、失业、生育一金是：公积金都应该在你合同里的福利那块。

2.如果财力允许，可以为工人买养老保险社保、医疗保险中国人寿、雇主责任险人保财险，其中雇主责任保险比较重要，它承担工人上下班途中、在单位工作期间发生的意外，所需支付的赔偿。

3.包括死亡和评残，医疗费支出等，类似工伤保险。死亡和医疗费投保是按照一定比例来做，比如死亡限额是5万元，医疗费保额通常不得高于40 ，就是2万元左右。

4.详情请拨打当地人保财险全国免费电话，95518。对于经常驾车外出的工人，应该再给投保一份公出人员责任保险，这个险种人保一年保费200元，承担乘坐飞机、轮船汽车火车等交通工具出事导致的人员死亡，意外伤害医疗费等，还有家庭财产损失的赔付。

总之，对于员工意外伤害这块保险的支出是必须要花费的，千万不要吝啬这块的投入。

二.公司给员工买保险怎么买

1.住要看你单位是什么性质的了一般就是给员工买些意外保险每个在100-200范围内的去商业保险公司买就可以了

三.企业给员工买保险，一般是买什么险种？

1.公司为职工上保险，包括：养老、医疗、失业、工伤、生育五个保险，再加上住房公积金。简称“五险一金”为员工买保险的费用大概是多少呢？

2.现在是“五险一金”，按工资总额计算。养老保险单位负担20 ，个人负担8 。医疗保险单位负担10 ，9 医疗1 大病其中6 福利费4 成本个人负担2 。失业保险单位负担5 ，个人负担0。生育保险单位负担0。工伤保险单位承担0。住房公积金单位和个人各负担10 。最后做帐的时候这个保险怎么体现呢？

3.单位负担的，在单位费用中支出，个人负担的在个人工资中扣除。注意：个人工资扣除各项保险个人负担的部分后，不得低于国家规定的最低工资标准分录：提取时：借：管理费用——养老保险费----失业保险费----工伤保险费应付福利费----生育保险费----医疗保险费贷：其他应付款——社会保险费缴纳时：借：其他应付款——社会保险费贷：银行存款发放工资：借：应付工资其它应收款－代扣社保个人部分贷：现金代缴社保个人部分：借：其它应收款贷：现金

四.用人单位必须给员工买什么保险？

1.用人单位必须购买的是社保，包含五类保险，具体如下：养老保险，养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

2.国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

3.医疗保险，城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。

4.所有用人单位，包括企业国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险，城镇职工基本医疗保险基金由基本医疗保险社会统筹基金和个人账户构成。

5.失业保险，工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。

6.工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准。工伤保险，失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

7.各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

8.生育保险，生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

9.生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费及其利息以及滞纳金组成。女职工产假期间的生育津贴、生育发生的医疗费用、职工计划生育手术费用及国家规定的与生育保险有关的其他费用都应该从生育保险基金中支出。

10.所有用人单位包括各类机关、社会团体、企业、事业、民办非企业单位及其职工都要参加生育保险。扩展资料：五险购买费用承担养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

这里要注意的是“五险”是法定的。参考资料：-社会保险-五险

五.如何给员工买保险？

1.你可以去买社保和商业保险~~社保的话~~请到社保局办理~~你可以给员工买商业保险~但每个保险公司的保险合同条款是不同的~~请选择最适合你的`~一般是员工意外伤害险和医疗保险`~到时候你可以在保险公司咨询相关的业务员~~他们会给你详细解释~~请认真阅读保险责任`~在购买~~要是你先发钱给他们自己买~~而你的员工有没买的话~~因为没有什么东西可以证明你加某某员工去买保险~~你应该是有责任的`~你要是这样的话~~最好是签定合同~~

六.工地给工人买哪些保险

1.建议按以下顺次考虑：1工地上工人最需要的保险是意外保险，现在国家规定了施工单位需要统一给签订劳动合同的工人购买建筑工人意外伤害保险，这种意外保险的建筑工人意外伤害保险种来类主要有个人和团体两种，团体的建筑工人意外保险，是企业统一给工人购源买的。

2.2其次要考虑投保健康险和养老保险。首先，建筑工人在工地作业，所面临的意外风险较大，所以建筑工人买保险应该优先关注人身意外险。建筑工人最好先弄清楚自己所在地有无这样的政策，并要求雇主为自己购买团体意外险。3最后，建筑工人的养老保障一直是社会关知注的焦点问题，考虑到我国社会养老保险转化率低，所以无论是否享受社会养老保障的建筑工人，都需要在基础性保障做足的情况下搭配购买商业养老保险，进而提升自己的老年生活品质。

3.一般商业养老保险领取方式和领取时间都是可以自由选择的，但无论您何时领取，怎样领取，要保证最少领取20年或至85岁，可领取的年限尽量拉长，以便于建筑工人后期过上高品质的晚年道生活。

4.在缴费方式上，商业养老险一般有趸交、3年、5年、10年、20年期等选择，建议建筑工人适当延长缴费时间以缓解每期缴费的压力

七.企业给员工买保险

1.企业为员工买社保，是国家规定的，没有说一年一买，必须按月缴纳，如果，企业和你们说是等工人辞工再买，那是不可能的。

八.给工人买工伤保险怎么买

工伤保险含在社保里，国家规定社会保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险，不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。

九.公司给工人买保险，都有哪些要求不知道公

1.有两种，一般作为公司老板应该为自己公司办理一份雇主责任险，楼上说的团意险只能算做老板给员工的福利！如果员工在工作时间内发生意外，你没有雇主责任险只有团意险，员工拿到公司购买的团意险理赔后，依然可以提起诉讼或是仲裁要求公司合理的赔偿，买了雇主责任险就不一样了，公司层面会解决很多法律上的纠纷和责任，把员工在工作时间内出现的风险转移到保险公司直白一点就是团意险是公司送给员工额外的福利，保的是公司员工出现意外。

雇主责任险是保的公司，员工在工作时出现风险后，把理赔款赔付给公司而不是给员工本人