最近很多客官老爷在找寻关于广州五险一金个人缴纳比例是多少的解答，今天卿编为大家精心筛选5条解答来给大家阐释！ 有79%手游玩家认为广州五险一金个人缴纳比例是多少(广州五险一金公司和个人按什么比例)值得一读！

一.广州五险一金缴费比例

1.养老保险个人比例8 、私营企业12 ，医保个人2 、单位8 ，失业保险个人1 、单位2 ，工伤单位0。

2.广州现时的基数计法是：养老保险跟广东省上年度月平均工资2009年，约1655元，其余保险的基数跟广州市上年度月平均工资具体数字不记得，也差不多吧。

3.工资达不到基数的按基数计算，换句话说这个基数就是你缴的最低标准，这是强制性规定的，除非你公司不报税局不帮你购买。

4.每年6月会公布新一年的购买基数。住房公职金因为各省市都有所不同，并没有强制性，就算广州也有一些私营企业没购买，所以不清楚你公司是否有购买。

如果有购买，就是个人和公司分别按你工资总额的8 购买

二.广州的“五险一金”比例是多少？

1.五险是固定标准的，国家强制的，加起来是缴费基数*8 多一点点公积金单位可以选择两个档次，8 和12 你只给出总数是不知道按什么比例的，要知道缴费基数才行，你自己根据你的工资总额算下就知道了

三.广州市五险一金的缴费比例？

1.最低是养老2018单位12 个人8 医疗2725单位8 个人2 失业1300单位2 个人1 农村户口失业个人不用承担工伤1300单位0。

5 生育2725单位0。

四.广州的五险一金比例是多少？有没有例子借鉴啊？

1.三金三险、五险一金的讲解三金应该是:失业金、养老金、住房公积金简称公积金，一般来说住房公积金只有国有企业，要么事业单位才提供，私人企业一般是没的五险是：养老险、失业险、医疗险、生育险、工伤险三金与五险中的失业金失业险、养老金养老险意思是一样的，言下之意三金三险、五险一金是同一种东西。

2.我们通常所说的工资，都是税前的，打个比方，税前5000，这个5000不是完全拿到手里的cash，它还要扣除通常说的三金和个人所得税。

3.三金是一个普遍的叫法，包括住房公积金，养老保险金和医疗金，其实除了这三金外还有三险：工伤险，生育险和失业险，这些都是法规规定的，个人缴一部分，企业缴一部分。

4.到底交多少呢，是按照“基本工资*一定比率=应缴三金”计算出来，这个比率政府有规定下限，具体比率不同地区有所不同，即使同一个地区也因为公司向政府汇报的比率不同而不同。

5.那么基本工资是不是5000呢，不一定。你的基本工资由企业说了算，比如说基本工资给你4000，而另外给你发1000块补贴，什么名义都可以，住房补贴饮食补贴。

6.这部分钱不计算作基本工资，也就不用当作三金计算基数。任何公司都想降低基本工资，因为三金计算基数少，公司交的那部分三金也少。举例计算税前5000=基本工资4000 补贴1000你要交的三金比率因人而异:公司要交的三金比率因人而异:住房4000*15 =600住房4000*13 =520大多私企没有这一项养老4000*8 =320养老4000*12 =480医疗4000*2 =80医疗4000*10 =400总共10001400上面略去失业险、工伤险、生育险等，这些也要交，不过由于地方不同，有的地方有些要自己和企业一起交，有的只要企业交，同时由于所占比例不大失业险、工伤险、生育险加起来基本工资*5 ，就不举例说明了。

7.从例子看出，5000收入要扣除1000块交三金，这样还剩下4000块钱的个人收入，公司则要付出5000 1400=6400每个月。

8.但是你拿到手上的还不是4000，因为你还要缴纳个人所得税，中国个人所得税是按照不同收入阶段来分别征收的，收入越多的人缴纳的比例也越大。

9.广州计算如下:扣除五险一金后的收入4000-广州的基本生活水平1600=2400元个人所得税税率表级数全月应纳税所得额税率速算扣除数1不超过500元的部分5 02超过500元至2000元的部分10 253超过2000元至5000元的部分15 1254超过5000元至20000元的部分20 3755超过20000元至40000元的部分25 13756超过40000元至60000元的部分30 33757超过60000元至80000元的部分35 63758超过80000元至100000元的部分40 103759超过100000元的部分45 153752400元属于第三段，按速算扣除应缴个人所得税为2400*15 -125=235元于是税前4000，你到手4000-235=376三金共1000，你出小部分，公司出大部分。

10.这就是为什么公司喜欢压低你的基本工资，因为对公司来说总的付出也更少了，但三金并不是越多越好的，许多人都有这个误区，认为交了多少三金以后都是自己的，其实除了住房公积金，你和公司交多少以后买房就抵算多少，其他都是保险金了。

11.交的太多，就好像保险金交太多一样，对自己没多大用处，都是算社会统筹了。交的太少也不好，想太极一样此消彼长。大公司通常都给你多少就全算作基本工资，一些私企比较灵活，可以和他们讨论你的基本工资和比例来决定你的三金。

12.通常政府机关企事业单位交三金比例更高，外企私企比较灵活，介绍这个主要是告诉大家，比较工资不是简单的比税前多少就行，还要考虑三金福利，公司给你交多少，这样才能清楚知道自己获益多少。

13.“五险一金”讲的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五.广东省五险一金缴纳比例是多少啊

1.单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2 ，单位承担8 ；养老保险：个人为8 ，单位承担20 ；失业保险：个人为1 ，单位承担2 ；工伤保险:个人无，单位1 ；生育保险:个人无，单位1 ；公积金：个人5 ，单位5 。

2.而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：2000*2 =40元，单位2000*8 =160元；养老保险：2000*8 =160元，单位2000*20 =400元；失业保险：2000*1 =20元，单位2000*2 =40元；工伤保险：个人无，单位2000*1 =20元生育保险：个人无，单位2000*1 =20元公积金：2000*5 =70元，2000*5 =70元。

因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。