最近很多小伙伴们在搜寻关于灵活就业人员交医保划算吗的解答，今天那编为大家聚集5条解答来给大家独家解读！ 有89%女玩家认为灵活就业人员交医保划算吗(灵活就业自己交医保划算吗)值得一读！

一.灵活就业人员的医保交合算还是不合算？？？？

1.灵活就业人员交医保划算，在退休年龄时享受养老保险，也解除了后顾之忧，放开手去创业。灵活就业人员或自主创业者，因为种种客观因素限制，在缴纳社保金时会遇到诸多现实困难，如工作不稳定，无法建立稳固的社保关系或按时缴费；或一时资金紧张，社保金时常断缴；或遇到其他特殊原因导致社保金无法缴纳等等。

2.因此，这部分人群的社保缴费确实不能按固定就业者同等要求。以往广东曾对这部分群体开了个“口子”，即符合条件者一次性补缴养老保险金后，达到法定退休年龄时便可享受社保待遇。

3.兼顾了灵活就业人员缴纳社保金的特殊性，但由于和国家有关法规相抵触，不得不终止。而对灵活就业人员来说，今后在缴纳社保金时，势必要向政策的刚性约束靠拢，否则就可能利益受损。国家法规和政策必须贯彻执行，但是，作为地方政府，在合法合规前提下，积极探索有利于灵活就业人员的社保缴纳方案，亦应是不容回避的问题。

4.扩展资料：社保养老虽有针对灵活就业群体政策措施，但这些政策总体上灵活性不足。如何照顾其就业特点，提高对社保服务，相关政策和措施在这方面都亟待完善。相较于有企业统筹缴纳的群体，灵活就业人员的社保缴纳显然更需要灵活、多样，政策要更多体现人性化和人文关怀。

5.由于社会就业的多元化，更由于“大众创业，万众创新”的政策引导，今后灵活就业人员势必会愈来愈多，而社保养老等公共服务对他们无疑是极为关注的现实问题。

只有社会的公共服务为其解除了后顾之忧，才能让其放开手脚去创业创新。参考资料来源：人民网-灵活就业者社保金缴纳应更人性化

二.灵活就业医疗保险自己交划算吗

灵活就业人员缴医疗保险肯定划算，缴少量的钱，个人的医疗就有了保障。

三.灵活就业缴社保划算吗

1.社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分，而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益，单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。

2.下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。自己如何缴纳社保？

3.个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗)；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20 ，医疗约9 ，目前尚有80 和100 两档可以选择。

4.个人缴纳社保两种形式由单位代交。 说明 单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8 交纳养老保险，2 交纳医疗保险，0。

5.5-1 交纳失业保险；个人以灵活就业人员交纳社会保险。 说明 按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28 的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10 缴费。

6.异地人员自己如何缴纳社保？

7.异地户籍人员如果想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”手续，其具体办理流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

8.个人缴纳社保政策规定城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20 ，其中8 记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的2 缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8 缴纳，建立个人帐户！

9.职工参加医疗保险是单位承担6 ，个人承担2 ；在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。

10.并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。自己缴纳社保划算吗？

11.首先保险不要断续交，断交对自己是很划不来的，像养老险，你续交了，退保只能拿回自己账户里的，但进入社会统筹的那么多钱钱是不会退给你的。

12.不退保的话肯定要交迟纳金。还有交费年限的计算，如果你是退了保的，年限肯定是从续保时开始算。而医疗险断续交还有个中断享受报销制度的时间问题，因此，非特殊情况不要断交社保；社保怎么交划算，看保费额就知道，即使是最低档，也是一个不小的数字！

13.如何划算？

活得长就划算，越活得长就越划算！扩展阅读： 保险 怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑

四.灵活就业人员交社保合算吗

1.很高兴能回答这个问题首先举个例子年近30的女性，在一家小型企业公司打工，薪水很好但是公司没有登记职工养老保险，先说按目前的政策，女性退休年龄是55岁，养老保险至少需要缴费满1年才能有退休金。

2.是早缴划算，还是退休前15年再开始缴划算？

3.我的建议是早缴，因为每年的养老保险缴费基数是随着社会在岗职工平均工资水平的变化而变化的。

4.这个岗平工资应该会越来越高，所以每年的养老保险缴费基数也会随之水涨船高，就同一缴费比例而言，早缴肯定比晚缴花的钱少。

5.每月尽量多缴，还是只缴最低档剩余钱自己投资？

6.灵活就业人员缴费比例分为七档，由40 -100 。缴40 肯定没有缴100 的退休工资多，但是缴100 的退休工资也不会比缴40 的高的离谱。薪水很高，但是公司未缴养老保险，我的建议的缴纳60 的养老保险，如果按照40 的缴纳，在退休的时候可能退休金仅仅会略高于最低工资标准。

微型公司打工，该公司应该也不会建立企业的年金制度。而且未来可能会选择去其他更好的公司。如果去了缴纳养老保险的公司，一般来说，企业缴纳比例都是按照60 来缴纳的。所以现在按60 缴纳，剩余资金可以选择自己投资或者购买商业养老保险。很荣幸回答这个问题 。

五.灵活就业人员已经44岁了，再开始缴职工医保划算吗？

1.很划算的，根据现在退休年龄60岁，你需要交16年，医保需要缴足15年，再说40岁以后生病的几率增大。