最近很多客官老爷在寻觅关于社保断交有什么影响的解答，今天华编为大家找到10条解答来给大家阐述！ 有78%游戏一哥认为社保断交有什么影响(社保断交有什么影响生育津贴还会发放吗)值得一读！

一.社保断交有什么影响？

1.养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。

2.社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。

3.但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销只要续费平时也是可以的。

二.社保断了会怎么样？

1.社保断了会影响享受社保待遇，中断可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

2.正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;其他相关材料。

3.社保补缴时效：根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

三.社保停交有什么后果？

1.社保断缴会影响退休待遇。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

2.而且据北京市人力社保咨询服务热线客服表示，中断的社保，是补不回来的。扩展资料社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。参考资料：-社会保险

四.社保断缴，后果原来这么严重

1.通常情况下，社保是由单位为我们购买，但是，如果中途没有找好新工作而离职，那么社保可能就要断了。那么，如果社保断掉会产生哪些后果呢？

2.接下来多保鱼通过五个险种的不同情况分别为你分析断交所造成的后果。

3.从养老保险的角度来看发行金额和是否发放均与支付社保的连续性和年龄相关联。中国相关劳动法规定，员工必须按月领取退休金法定，并已办理退休手续；各单位和个人参加养老保险，履行养老保险的缴纳义务；个人缴费已支付至少15年。

4.从医疗保险的角度连续支付年数与医疗报销的比例直接相关。以深圳为例，医疗保险已连续六年支付，大病住院的报销率最高，达到90％。如果休息的中间是一个月，则必须重新开始报销，从60％开始。从失业保险的角度来看连续支付年数也与领取失业保险金的期限有关。“劳动法”规定：失业人员失业的单位和按规定缴纳的累计时间不超过5年的人，领取失业保险金的期限最长为12个月；如果累计付款时间少于5年，不超过10年。

5.领取失业保险金的最长期限为18个月。如果累计支付时间超过10年，领取失业保险金的最长期限为24个月。再就业后，如果再次失业，将重新计算付款时间。领取失业保险金的期限可以与之前失业但尚未领取的失业保险金期限相结合，但最长期限不得超过24个月。从工伤保险的角度员工因工伤受伤后，如果员工因工伤事故住院，应按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发送住院食品补贴；医疗机构出具证明后，报告办公室同意，受伤员工对于区域外的医疗，住宿和住宿费用应由雇主按照商务旅行的标准报销。

6.没有提到付款年龄，所以断交不应该有重大问题。从生育保险的角度来看享受生育保险待遇的员工必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险6个月以上，并按时足额缴纳生育保险费；计划生育政策规定了分娩或流产；在本市城镇生育保险指定的医疗服务机构，或经批准转移到产科医疗服务机构进行生产或流产的包括自然流产和人工流产。

7.因此，如果没有怀孕计划，则无需支付生育保险。因此，在离开工作结束后的空窗口期间，到底是否要支付社保，具体情况具体分析。如果您在离开公司之前已经找到好下家公司，最好事先与新单位协商，并提醒新单位在进入公司后及时支付社保。

8.如果您不想在短时间内工作，则必须查看自己的工作时间。如果你已经支付了近10年的养老保险，你应该及时弥补。以我所在的城市杭州为例，社保断交还会影响买房，买车摇号，落户等问题。所以，在离职前一定要了解社保断交的后果，及时做好准备工作，该办理代缴的话及时办理代缴，尽量不要让社保中断。

五.社保断交会有什么影响吗

1.社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。

2.在外地就业后，按规定应缴纳各项社会保险。如需办理社会保险关系转移，可持宜昌市社会保险经办机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》，在您的就业地社保经办部门申请，申请通过后，便可办理转移相关手续。

3.扩展资料：社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

4.补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保补缴；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；社保断缴，是否必须补缴？

5.不一定。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

6.补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。参考资料：-社保补缴

六.社保缴纳，如果中间断了对以后会有影响吗

1.社保中断一个月后可能产生的影响如下：一断交之后是不会清零的，但是中断缴纳社保，医疗保险马上会锁定不能使用，后期如果补交后，医疗保险还会有三个月的观察期。

2.如果选择交满十五年限的话，将来领取的养老金是不足以支付生活所需的，具体可以向当地的社保局咨询。二如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：养老和医疗保险的年限都是可以积累的。如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

3.医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。三养老保险的话，缴费年限可累计，帐户余额累计。医疗保险的话，中断超过3个月，缴费年限重新计算，很不划算。有些地区，小学上学、车牌摇号等要求社保是62616964757a686964616fe58685e5aeb931333366303735连续缴费的，所以，先了解自己有什么需求，能不能中断。

4.社保断交带来的严重后果，你知道几条？

5.为什么不能断交社保？第一点无需多讲，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。

6.比如北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。第二，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。最不划算的是，交了却不够年限，你懂。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。

7.这里要唠叨一句，社保是强制缴纳的，也就是你在单位上一天班就得交一天社保，所以，上班期间交哪个、不交哪个其实没有选择的余地。

8.社保断交了怎么办？

9.如果你是冲着买房买车，一定要注意:千万别断！

10.哪怕断一个月，按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。

11.不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。

12.如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点:养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。

13.万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定，还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。

14.改变工作地，社保怎么办？

15.当然要续上，务必办转移！

16.现在很多人离开北上广，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。

17.如果你在北京已经上了15年的社保，从25岁到40岁，40岁回到家没有转移社保，回老家重新上的，你连医疗保险的缴费年限都够不上，到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了，之前辛辛苦苦上了那么多年的社保岂不就亏大了。

18.五险怎么转？

19.在原单位和所在城市的社保中心开具参保缴费凭证，带到你老家的社保机构，如果在老家已经有单位，直接交给单位办理就可以了。

20.其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12 。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。公积金怎么转？

21.你要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料，到原单位办理账户转移。

如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。

七.个人社保断缴有哪些影响啊？

1.社保断缴影响如下：据了解，失业保险和工伤保险断交影响不大，因为失业保险领取限制毕竟多，并且时间领取时间短，一般人都不会去申请。

2.而工伤保险是既交既用的，因此如果出现断交情况影响也不大，只要找什么时，公司重新交上即可。生育保险的胡啊，要连续缴纳一年以上，并且生育时还在连续缴纳的，才能享受生育福利，因此如果你离职时，没打算在近期内要孩子，其影响也是不大的。

3.公积金的话，一旦断交，将在一年之内失业贷款买房的资格。要说社保断交的影响，最大的莫过于医疗保险和养老保险，因为医疗保险女性需交满20年、男性交满25年才能享受终身医疗保险待遇，一旦断交超过三个月，将重新计算交费年限。

4.而养老保险的话，需交满15年，才能在退休之后领取退休金至终身，如果一旦出现断交的情况，虽然无需重新计算缴费年限，但会影响发放百分点，可能退休之后的钱会少点。

不仅如此，有些地区社保断缴还会影响到买房买车的问题，所以楼主还是找专业的社保代缴公司托管，目前八戒财税就有个人社保挂靠服务，之前我准备辞职创业的空窗期就是找的他们代为缴纳的，每个月服务费也不多，而且他们每年会有个八八节的大促活动，活动期间优惠力度还是挺大的，时间大概就在七月中旬至八月底的样子，可以关注一下！

八.离职社保断了有什么影响

离职社保断了，那将影响你的退休工龄，你自己可以续交保费，不然到退休时工龄少，工资就会很低。

九.社保停交的话有什么后果。

医保中断期间，看病的费用没法报销；医保中断三个月以上，之前缴费的时间就要作废重新计算。在大城市买房落户，对社保的缴纳期限一般都有要求，而且是要连续缴纳并缴满一定的期限。一旦断缴，买房和落户资格就没有了。

十.社保中断了有什么影响？

1.社保中断对今后的影响多大？其中有的是单位工作变动，中途断交社保；有的是从单位下来，成为自由职业者。此类问题牵涉到两方面的内容：养老和医疗。现就相关社保政策解答如下：养老无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数医疗1单位参保性质用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人帐户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。

2.用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的，欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的，用人单位和职工在按规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人帐户，缴费年限连续计算，但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。

2个人参保性质灵活就业人员参保后中断缴费的，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的，补划个人帐户，并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，全部由个人负担。中断缴费超过3个月的，医疗保险关系自行终止。再次参保的，按首次参保规定办理。