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4条解答1.社会保险已交满15年,已到了55岁,现在能拿的养老金计算:按照新的养老金计发办法,参保人员每多缴一年就多一些养老金,上不封顶,有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制,具体计算方案为:(省基 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1 首次领取时个人账户储存余额/计发月数。
2.养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费 单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分 按社保利率计算的利息。
3.很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60 ;最高数为上年全市职工工资的300 )的8 缴纳。
4.(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22 缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3 计入个人养老账户,单位缴纳的19 划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3 也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
5.社会养老保险金的计算公式:“中人”的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20 (缴费年限不满15年的按15 ) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×4 。
6.“新人”的基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20 计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
1.基础养老金最低55元。养老金计算如下:养老金=基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
2.计发月数略等于人口平均寿命-退休年龄X12。目前50岁为1955岁为170、60岁为13不再统一是120了基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1 =全省上年度在岗职工月平均工资1 本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1 公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
一般可以按缴费年限定,大约每年100元,小差异是缴费金额的多少。
1.且不说将来开多少钱,就说你55岁开始缴纳养老保险,十五年以后七十岁退休值得吗?然后再逐月拿回投入的资本,最少也得六年到七年,那可就离耄耋不远了。
2.能不能得到效益还真不好说!
3.如果不能充分享受社会保障的利益,建议放弃参保。起步点晚了,别再折腾来之不易的大笔人民币好不好!再有,55岁已经是限制参保年龄,社保局那里不会让你参保了。
如果当地有一次性补缴养老保险,可以考虑。