最近很多童鞋在询问关于员工商业保险的解答，今天武编为大家整理9条解答来给大家全方位解读！ 有87%女玩家认为员工商业保险(员工商业保险费计入什么科目)值得一读！

一.企业员工商业保险主要包括哪些？

1.一般公司会给公司职工购买一些商业保险。这个会根据公司的效益和公司的福利来。如果是一些福利待遇非常好的企业会给职工购买一些重大疾病保险，以防止职工得了重大疾病而一病致穷，没钱看病，但一般额度也不会很大，因为一般商业保险的重大疾病保险都是十年，二十年交的，所以企业在帮职工购买的时候操作性不强，只能选择一次性交，那么保障就不会买到很高。

也有企业会以到年终一次性买养老保险的方式发奖金。但这个可能不会很受职工欢迎，毕竟一般人都喜欢把钱自己拿到手上。最多的为职工买的商业保险还是意外险。即如果职工发生意外摔伤，碰伤，撞车等，可以得到一定的理赔的。这个对职工来说相当有用的。而且费用支出也不大，一个职工一年三百就可以买到很大的保障了。万一因车祸而死，就可以从保险公司拿到很大一笔钱，也算是给家属的安慰。

二.企业如何给员工办商业保险？

1.一：你可以给你公司的人员考虑上团体意外险，最简单的有100元保10万，包括附加的1万医疗。复杂的一点可以是190元左右保20万，包括附加的意外医疗2万，意外住院津贴100元每天的等等。二：你可以给公司的人员上团体寿险，这个比较贵一点，因为不管是意外还是其它状况都给赔付的。三：给公司员工上大病险，这个当然也比较贵一点了。四：我想这四，就不用说了，就是社保了，对于司来说，这个作为对员工的福利是再好不过的了。五：对于员工中特别重要的人员，可以采取团险个做的方法，就是为了要留住公司中重要的员工，单独为他们上的寿险，员工在公司其间可以以公司老板作为投保人对公司员工投保，受益人是老板或员工都是可以的。

2.如果员工不在公司上班，这个险可以采取退保或是更改投保人的方式转给员工自己交都行，这就要看员工在公司的表现如何了。

三.用人单位给员工购买五险一金外，还买商业保险,商业保险指的是什么?

1.单位给员工购买的五险一金，通常称之为社保。商业保险:商业保险又称金融保险，是相对于社会保险而言的。商业保险组织(通常指保险公司-如中国平安、中国人寿等)根据保险合同约定，向投保人收取保险费，建立保险基金，对于合同约定的财产损失承担赔偿责任；或当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定条件时承担给付保险金责任的一种合同行为。

四.职工商业险是什么意思

1.保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。首先城镇职工医疗保险是公共服务的一部分，不以营利为目的，是政府强制行为。一个单位若不给职工缴保险的话是违反国家法律的当然有黑心老板少报职工数也是有的，吃亏在职工啊，毕竟五险能保障职工很多东西呢个人交工资2 企业要余外多拿7 企业吃亏呦第二，一次性看商业保险当然合算，但一次就可治好么，你看看商业合同都明确说明，得这病那病不得参保，也就是它支付一次后就不让参保了，那以后几年咋办？

2.而医保是越得病越保障，只要续交保险就一直保障，一年最高可报销医疗费22万，你问问哪个保险公司能做到一年给病秧子22万每年都付直到死！

3.所以这也就是有很多单位无法缴纳医保费，很多职工宁愿以单位名义替交单位应缴自己保费部分的原因，保长远啊。

当然，医保是低水平广覆盖保基本的社会主义优越福利，如果各人有条件可以再包份商业险。

五.请问如何为公司员工办理商业保险？

1.企业透过办理商业保险，弥补社保保障的不足，让企业员工能够得到全方位的保障，主要体现在意外的保障方面。

2.随着社会的发展，商业保险不断被更多的人接受，企业不再单纯的满足社保给带来的基本保障，更寄托于通过购买商业保险来保障企业自身更多的权益。

3.作为全国保险业的领先航母，中国人寿深圳分公司以服务社会为己任，以“成己为人成人达己”为目标，弘扬“把爱心送给每一个人”的企业精神，为客户提供优质的服务，协助企业更好的发展，为企业员工带去幸福。

4.中国人寿团险部工作人员表示，现在已经有越来越多的企业为员工购买团体保险，世界500强在华企业已有80 在国寿投保。

5.企业购买此险的目的，一方面是为员工提供风险保障，更主要的是，团险能防止企业人才的流失。团险购买主体必须满足三个条件简单的说，团体保险是以团体为保险对象，通过统一承保，为团体中的成员提供风险保障。

6.购买团体保险需满足以下三个条件:团险的投保者必须是正式的法人组织，不接受以购买保险为唯一目的而临时组成的团体。

7.承保的对象必须是在该团体中身体健康，能正常工作或学习的人员，有既往症的人员、投保时已患病住院的人员或者投保前因病假不在岗人员不能承保，如被查明将得不到理赔。

8.在参保人数方面，保险公司规定，投保团体的员工比例不得低于75 ，而且绝对人数不能少于8人。中国人寿作为一家60年历史，保险业的领军航母，在投保团体保险时严格对投保团体进行控制，一方面保障投保人的合法权益，另一方面防止“难赔”甚至“不赔“的现象出现。

9.团险较个险具有一定优势通俗地讲，个险是自然人以个人名义向保险公司购买保险，而团险承保的对象是一个团体。

10.与个险相比，团险的优势体现在以下几方面:首先，团体保险的费率要比个人寿险有较大的优惠。投保团体仅需提供被保险人清单和法人签字盖章的投保单，一般不需体检。其次，中国人寿可以根据企业需求定制保险方案，满足不同企业的多样化需求，推出“国寿1＋N”服务品牌，不断探索以客户为中心的服务模式，为企业的快速成长提供最大的支持与保障。

11.最后，保险公司根据企业人员流动，调整被保险人，简洁高效，确保员工各项保障无缝衔接。对于个人来说，企业购买团体保险后，除能享受固定的社保外，还能得到更多的保障；对于企业来说，团体保险作为一种员工福利综合保障，一方面减少突发事件导致的人员伤亡给企业所带来的经济损失及现金流的异常波动，降低企业面临的不确定性风险，保障企业的财务稳健和持续经营；另一方面为员工的生活和家庭增加一层保护伞，激励员工更好地为企业创造价值，帮助企业取得人才优势，奠定行业的领先地位。

12.举例来说，某企业投保中国人寿“国寿绿洲组合保险计划B”，具有以下保障内容:意外身故10万元，意外残疾一至十级按比例赔付，意外烧伤最高可达10万元，因意外引起的门诊和住院医疗保障最高可赔付1万元，意外伤害住院津贴20元/天。

13.五人以上的企业即可投保该计划，投保企业可根据参保人的职业等级每年只需支付159元保费，就可使自己的员工拥有上述保障。

该计划保障全面，为企业考虑体贴周到。如想详细了解可找我，可以以10年的国寿保险从业经验为您提供咨询服务。

六.企业应为员工购买哪些商业保险

1.规定性的保险：养老、医疗、工伤、生育等等~额外的企业福利：商业医疗补充保险：社保的特点是参保面大、保障有限制，同时还有起付线和报销比例的限制等，而商业补充医疗保险正好可以作这方面的补充，所以对于员工来说这是非常实在的保险团体意外险：保费低，保额大，尤其对于特殊行业相对较危险的，例如建筑行业非常实用高端医疗保险或大病保险：这项保险相对来说保费较高，但是非常有用，一般是外企或者盈利好的企业对员工一项非常的福利除此之还有一些惠及家人尤其是子女的可以考虑一下。

七.商业保险与五险一金分别是什么啊？

1.五险一金就是咱们所说的社保！单位为我们交一部分，自己再交一部分！社保是基础，只报不包！商业保险是需要我们自己去购买的！不但保障高而且收益也比较稳定！国内比较牛的保险公司就是人寿和平安了！人寿是国有的，平安是非国有的！

八.公司为员工办理商业保险

要看具体是什么保险，一般需要职工同意，身份证，签字，

九.公司如何给员工缴纳商业保险？？

1.给公司员工缴纳的商业保险分为个人寿险和团体险。投保团体险比较简单，只需提供员工的姓名、身份证号、职业类别和联系方式即可；投保个人寿险还要提供身份证复印件、存折或银行卡号、健康财务告知等。

我是中国平安北京分公司的寿险顾问，详情询libinashiwo@16com