最近很多队友在搜集关于社会保险包括的解答，今天方编为大家综合10条解答来给大家具体讲解！ 有78%读者认为社会保险包括(社会保险包括哪几种保险)值得一读！

一.社保都包括什么

社保就是社会保险的简称。社保具有强制性的特点，就是用人单位和个人都需要缴纳。社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。如果有条件办，肯定是办比不办好的，办了就有保障，反之没有。缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。个人缴纳养老比例为8 ，医疗为2 ，失业为1 ，以你的工资额为缴费基数按月缴纳。社保应包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种险种。前三种是单位与个人共同交纳社保费用，后两种是由单位交纳。社会保险是属于强制性保险，单位必须给劳动者购买。社保品种个人缴费及比例养老保险8 医疗保险2 生育保险工伤保险失业保险1

二.社会保险包括哪些

1.社会保险就是俗称的五险一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.社会保险的介绍:社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。

3.社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

社会保险是社会保障制度中的核心内容。

三.社会保险包括哪些社会保险具体内容

1.社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20 左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8 ，并全部计入个人账户。失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2 缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1 缴纳失业保险费。

2.基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6 左右，个人缴费为本人工资的2 。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30 左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1 。

生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1 缴纳。

四.社会保险都有哪些?

1.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2.“五险”是法定的，具有法定强制性的。还有“一金”就是平日我们所说的公积金，它不是国家强制性的，属于按用人单位按意愿缴付的。养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

3.中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。医疗保险城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保障制度。

4.工伤保险工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，依法获得赔偿。

5.失业保险失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

6.生育保险生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。

7.生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗服务两项内容。扩展资料：社会保险社会保障制度的一个最重要的组成部分社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

8.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

五.社会保险包括哪些内容？

1.社会保险按照险种分类包括基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，其中工伤保险和生育保险，个人不缴费，全部单位承担，在社会保险中，包括了城镇职工养老保险和医疗保险，灵活就业养老保险和医疗保险，城镇居民和农村医疗保险和养老保险，

六.社会保险都包括哪几项？

1.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2.社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

3.在我国，社会保险(SocialInsurance)是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

4.另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

5.但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。扩展资料：社会保险的特征：特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；特征2：社会保险的主体是特定的。

6.包括劳动者含其亲属与用人单位；特征3：社会保险属于强制性保险；特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。

保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。参考资料来源：—社会保险

七.社保包括哪些保险？

1.包括有五种险种，分别是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20 左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8 ，并全部计入个人账户。基本医疗保险：用人单位缴费一般为职工工资总额的6 左右，个人缴费为本人工资的2 。个人缴费全部计入个人账户，用人单位缴费的30 左右划入个人账户，其余部分用于建立统筹基金。失业保险：用人单位按照本单位工资总额的2 缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资的1 缴纳失业保险费。

2.工伤保险：工伤保险费由企业缴纳，实行行业差别费率，征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率，目前平均工伤保险费率一般不超过1 。

生育保险：企业缴纳生育保险费，生育保险费按照不超过工资总额的1 缴纳。

八.社会保险有哪些

1.本人原创《社会保险法规政策大全》，请在百忙中仔细阅读。社会保险是国家举办的公益性的社会保障。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

2.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险险种：养老保险；失业保险；医疗保险；工伤保险；生育保险。缴费基数：用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60 -300 有的地方是40 -300 为缴费基数，按月缴纳。

3.单位参保的险种和缴费比例：养老保险费：单位缴纳20 ，个人缴纳8 。失业保险费：单位缴纳2 ，个人缴纳1 。医疗保险费：单位缴纳8 ，个人缴纳2 。工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。个人参保的险种和缴费比例：养老保险费：个人缴纳20 。医疗保险费：个人缴纳5 。生育保险费：个人缴纳1 部分地区。退休领取社保养老金的2个条件：参保人的实际缴费年限在10年1998年9月30日及以前参加工作的或15年1998年10月1日及以后参加工作的以上；参保人达到法定退休年龄达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休。

4.现行法定退休年龄：女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休女工人45岁，男工人55岁。

5.因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休简称病退，女45岁，男50岁。

6.影响养老金多少的3个因素：退休时上年度省平工资省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多；本人缴费年限缴费年限越长，养老金越多；个人账户储存额缴费金额越多，养老金越多。

7.医保待遇分为3项：一般疾病医保：a。住院费用报销80 左右，个人承担20 左右。报销封顶金额几万元。慢性疾病门诊医保：门诊费用可以报销，报销比例同上。大病住院医保：住院费用报销比例同上。报销封顶金额十几万元。其他保险待遇：失业保险待遇：缴纳失业保险费满1年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的失业者，可以领取失业保险金；同时享受其他失业保险待遇。

8.工伤保险待遇：因工作遭受事故伤害，包括在上下班途中受到机动车事故伤害的职工，享受工伤医疗待遇；致残的享受伤残待遇。

9.生育保险待遇：女职工产前检查和生产的费用，由社保按比例报销；同期参保的丈夫有一周的陪护假，假期工资由社保支付。

十保留、转移、退保、继承：保留：因停保、参军、出国留学、判刑等情况的社会保险关系予以保留。之后可以再续保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。转移：可以同城转移单位或转为个人缴费；异地转移的需要转入地社保中心同意。退保：城镇户口的不能退保。出国定居的和农民工返乡的可以退保。继承：参保人在退休前逝世的，养老保险和医疗保险的个人账户金额由法定继承人继承。各地详情咨询劳动保障电话12333。

九.什么是社会保险？社会保险包括哪些具体险种？

1.汗，这个还真是新手入门的知识。社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度。目的在于使劳动者因为年老、患病、生育、伤残、失业、死亡等原因而暂时中断劳动，或者永久丧失劳动能力，不能获得劳动报酬，本人和供养的家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。

具体险种有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项。

十.社会保险具体包括什么？

社会保险包括：医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险，生育保险。