工作去平安保险怎么样啊(去平安保险上班怎么样)
runsly
03-09 08:45
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最近很多萌宝们在搜求关于工作去平安保险怎么样啊的解答,今天自编为大家选取8条解答来给大家全面解析! 有78%玩家认为工作去平安保险怎么样啊(去平安保险上班怎么样)值得一读!

8条解答


一.在中国平安公司上班好不好

1.坑的一批,进去要交100元的培训费和500元的保证金,入职后各种各样的课程给你洗脑,总共5天时间,等到把你洗透了过后,就原形毕露,就要喊你买保险,让你入司入钻;上岗过后有三个月的试用期,在这三个月内,你要卖出去两件寿险单子出去,业绩达到3000,还有15个app注册,说到这个是最坑人的,做钻石必须有app注册,拿方案必须注册一个并且必须绑旺财,本来保险都很难卖,大部分业务员都是要拿方案,业绩才好完成,拿方案前提必须绑定旺财,三个月内没卖出去,主管就要想尽办法喊你买保险,喊你教你怎么让亲戚朋友买保险;好了三个月过后,你就成为了正式业务员,你的经理和主管都要催你招人了,俗话说的拉人头!

2.因为不拉人的话,没得业绩,主管也没得收入,这种模式称为传销模式;更可恶的是每天早上还有公司的宣导,各个板块的人都要进来推销,做保险为了维护客户就要送礼品撒,关键来了,公司让你自己在公司买礼品,送给客户,连公司的工作牌都还要你自己掏钱,展业就更不说了,什么都要你掏钱,这种称为以销代销模式;没得底薪,没得补贴,不买社保,就是领导口口声声说的创业,你来了你就是老板,呵呵,还有前三月的工资是不会100 发给你的,要扣你20 的钱,后面半年返给你,发工资都是拖你一个月再发。

3.这里我说说招人,网上五花八门的平安职位骗你进去全是卖保险,这是我难以容忍的;等到你没有了任何利用价值,公司就把你清退,换下一个,还天天给你画大饼,什么好好干,奋斗三年,年薪百万不是梦,还好老子没有被它成功洗脑。

总体说来,平安的套路太多太多。说白了平安就是中国最大的传销公司。

二.在平安保险公司上班怎么样

我建议你去之前先搞清楚叫你去面式的人是不是公司内部负责人事的人。如果不是,只是什么主任和经理这类的,那一定是叫你去做业务。当然如果你根本就不想做业务的话。现在保险业务说难也难,说不难也就不难。除了个人的能力以外,运气和人际关系更重要。做的好收入的确不错,做的不好会连生活费也没有。这是一个很残酷的职业。

三.在平安保险公司上班怎么样啊

1.中国平安可以说是合法的一个传销公司吧,想在里面做工作,就要做好一定的心理准备。一般你在网上投工作的时候,比如行政也好,内勤也好,其他公司的投历,平安会有人莫名其妙的打电话问你现在的情况,然后邀请你去面试,注意,在电话里你比如问他你们是某某公司邀请我面试的时候,他们一般都不做正面回答,而是打马虎让你听他们说的话,什么双休,做的好能出国旅游,底薪4000多等等来进行一个诱导,好让你明天去他们那里面试,如果你去了,第二天将会有个内荐人也就是打电话给你的人让你准时到,然后带你去面试房间,基本上会有很多人在里面,他就让你坐着填一个面试表,在旁边一个劲的说这个平安公司怎么样,以后进来会轻松,福利不错等方式进行第二次的诱导,而且这个时候他不会对你说工作内容的事,即便你问他他也不做正面回答,打马虎的告诉你反正很轻松之类的话让你顺着他的思路不给你一点机会去询问。

2.一般十点到十点半的样子会来个人做简单介绍,叫来说的人都是比较年轻然后主管什么的给展示一个榜样出来,介绍中国平安不单单是卖保险,现在还是个金融与科技结合的互联网公司来误导你的思绪,然后说重点福利什么的朝九晚六,七点半工作人员还不走会被保安赶走之类的说这家公司不会让你们加班太久,然后就是底薪会给到你们最差都是2800元但是,最终除实习生性质的都是拿的2200样子,社保那些扣除600多。

3.说完后就是第一轮面试,分六个人左右坐一圈,第一个面试官一般是他们电销的主管,很基础的工作经历,学历,对平安的看法之类的问题,相对来说很好过,过后内荐人会来说工作类型,比如质检,储备干部,绩优这三种,选好后会让你回去等两天,然后短信通知的方式让你去进行第二次面试,第二次会是你以后进的团队的一个准主管跟你面试,他就会问很多比较刁钻的问题,比如四类人,有学习的心态度不好,态度不好学习无心,态度好学习好,态度好学习差进行一个精力管制的分配怎么分这种考验你,反正扯个半个小时后就会说恭喜你被录取了,然后又是回去等三四天的样子去体检,体检后第二天就开始批次培训。

四.到中国平安保险公司上班好么?

1.就数3楼的还靠点谱,而对于无知的人,说再多也是对牛弹琴。我来回答问题:考证的钱是60块楼上说错了,难道他私吞了10块?

2.呵呵,开玩笑的,这是保监委收的,谁也少不了。

3.办展业证要15块,也是BJW收的。职、代、岗一共很多书和资料,10块钱能买下来的话,只能说是美元或者10几20年前的事。另外培训时的消耗的其他东西也是有成本的。保管好票据,离职的时候不会扣押的。不过签报需要一定的时间,而且会是在发工资的日子里统一入账,比如每月的20号金领这个软件,理论上可以不买。

4.不过等你用了之后才知道它给你带来的方便。在平安,早就淘汰了传统的手工单、手工建议书等,我用金领设计一个建议书和保单,一般不超过5分钟,相比至少节约了半个小时以上的时间,提高了工资效率。

5.而且一旦输入相应的信息,系统就自动计算出保单利益并绘制曲线图,很方便。另外加上独有的MIT系统,整个承保过程压缩到只需要60秒。如果每天节约30分钟,2个月下来就节约了4个工作日。难道你一个工作日只值10多20块钱?

6.发展空间的问题。说可观点,保险确实不是每个人都能做好的。这个行业需要的是“付出 坚持 不断学习 自己的摸索”其实要在任何一个行业做得好,都需要这几点。如果没法做到,那么建议你不要浪费自己的时间和金钱。5销售任何产品都需要“自信 果断”。既然你已经花了10来天的职 代培训时间和200多块钱,现在不去花一个月尝试一下的话,前面的都浪费了。

7.就算过些天发现自己不适合,那么至少也是亲身体验过了,今后也可以告诉自己“我试过了,那个行业确实不适合我”而不用后悔。

8.送你一句话:任何人说的都是自己的感受包括我说的,而最直观的理解是靠自己的亲身体验!

9.而那些局外人的臆想就更别提了,他们的消息来源一般都是类似“我听邻居的姨妈的小学同学的老公家的二大爷说保险怎么怎么”,呵呵,没文化真可怕。

10.如果保险是洪水猛兽是传销,那么国家早就把各保险公司都查封了,把所有保险业务员抹上盐做成腊肉,把全部内勤拿来坐老虎凳或者用橡皮筋弹鸡鸡弹到死,又何必去搞个《保险法》呢?

五.中国平安保险上班怎么样???

如果是业务员,就要看你的业绩。一般最初接受培训后,你都会先从亲戚朋友开始下手。提醒你千万不要为了完成业绩,真的从身边人下手。万一你干几天就走了,你推荐给熟人的保险,将来很有可能成为你无法面对他们的原因。还是辛辛苦苦自己展业,卖给陌生人。做一段,觉得自己适合这个行业,才把好保险推荐给朋友也不晚。工作比较繁忙,平安的待遇应该在保险业中游水平。这个行业不论做内勤外勤,一定注意洁身自好。那家公司的风气可能会同化年轻人改变自己。

六.去中国平安工作到底好还是不好?

1.可以肯定地说:不会浪费时间。只要勤奋努力,总有你学到的东西,如果只是在想而不去做,那才是对时间的最大浪费。在平安,不管内勤还是外勤,公司对人才的培养都是很重视的,它投入培训人才的资金远远超过你自己的投入,相反你还学到知识,而且课程都是不用交学费的。

2.当然,一些小支出是有必要的,例如自己的电话费、交通费或者必要的资料费等,相对来说肯定不算浪费,这是必要的成本。

3.如果你已经有一份十分稳定的工作,那么可以先兼职,经过一段时间后,适合,便留,不适合,便走;如果你现在是待业状态,给个机会自己去尝试,实在干不了,大不了退出,而你自己的专业知识也不会因此丢掉,同时多了些营销技能和金融保险知识。

企业主、律师、老师在平安大展拳脚的例子比比皆是。

七.在中国平安保险公司上班好吗?

1.这个是以内勤名义招聘保险代理人,去卖保险的工作而已,无底薪,无劳动合同,你进去就游说你去卖保险,美其名曰:基层锻炼。

这种欺诈招聘是保险公司惯用手段。

八.在中国平安工作怎么样?

1.替你总结了保险公司的伎俩:长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机汗、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问汗、储备干部、管理培训生、职业经理人汗、小区收费员汗、养老金发放员汗,等等等等。

2.不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:没有底薪责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪,没有劳动合同签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了,没有福利底薪都没有,谈什么福利,没有社保不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买,不是保险公司正式员工一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。

3.每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

4.如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?

5.如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售。

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