最近很多小主在寻问关于老公有生育险老婆没有可以报销吗的解答，今天芮编为大家精心采编9条解答来给大家答疑解难！ 有78%读者认为老公有生育险老婆没有可以报销吗(北京老公有生育险老婆没有可以报销吗)值得一读！

一.老公有生育保险，老婆没有，能用老公的生育保险报销吗？怎么报，是上企业报，还是上社保局报的？

这样的情况只能让老公单位的人事部门到社保办理领取男方一个月晚育津贴，而不是报销老婆的生产费用。金额等于男方单位缴纳生育保险的基数一个月。需要提供准生证，结婚证，孩子的出生证明，男女双方的身份证等资料，原件及复印件给单位社保经办人。上报当地社保后大约1个月时间，津贴会打到单位账户上，然后由单位的财务部给你结算。

二.男方有生育险女方没有可以报吗

1.如果您现在没有缴生育保险，而您老公的生育保险满足了生育保险的政策，主要有三大点：一：在同一个地方连续交生育保险满一年有的地方是10个月；二：在你生产的当月生育保险还在缴；三：符合国家的计划生育政策。

那么你老公的生育保险可以报销50 的生产医疗费，在你老公休10天的陪产假的时候有10天的生育津贴。具体的你可以咨询一下你们当地的社保局

三.男方买了生育险而女方没买可以报销吗

1.男方买了生育险女方没有的情况下可以报销，最多可以报销千元左右。报销需要携带生育医疗证明、结婚证等材料具体详情您可以拨打12333咨询您当地社保局这样您清楚就可以办理了。

希 能帮到您，如有需要可以追问

四.丈夫的生育保险妻子能用吗？

你可以在你丈夫那申请生育保险，可以报销一半生育费用，没有津贴。由你丈夫的单位替你们申请，这些一般都是财务负责，你们可以去咨询财务工作人员。但是你丈夫在你生育前绝对不能辞职，一辞职就不能享受了。

五.男方买了生育险，女方没买能报销吗

1.男方有生育险，女方没有生育险是可以使用男方的生育保险报销的，不过在享受生育补助待遇要比女性员工所有的生育保险要低。

2.参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：符合国家、省、市计划生育政策规定；分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

3.产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡市民卡及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

4.申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证孩子的、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。

5.扩展资料生育险特点1享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

6.2待遇享受条件各国不一致。有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。

7.3无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。

4生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象，正常情况下不需要特殊治疗。参考资料来源：-生育保险

六.老公有社保，老婆没有.生孩子可以报销么

1.老婆生孩子，老公单位的社保可以享受报销，但不同地区的社保局可能会有不同的规定。一般来说，男职工生育保险报销条件：男职员连续参保并足额缴费满12个月以上;符合国家及省市计划生育政策;生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇;其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。

满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。

七.男方有生育险但女方没有能报销吗

社保基金管理中心只报销“男职工护理津贴”

八.男方有生育保险，女方没有工作怎么报销

1.男方有生育保险，女方没有工作需要男方向用人单位申报，由男方用人单位向社保局登记，在完成生育后可以将相关材料交于用人单位，由用人单位办理报销。

2.以郑州为例，根据《郑州市职工生育保险办法》第十六条用人单位按时足额缴纳生育保险费的男职工，其无工作单位的配偶符合计划生育政策规定生育的，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，补助金标准为第十一条规定数额的50 。

3.第二十八条女职工(含男职工配偶)因生育和职工实施计划生育手术发生的在规定支付标准以内的医疗费、按项目支付时应由生育保险基金支付的医疗费和产前检查费由医疗保险经办机构与定点医疗机构结算;超过规定支付标准的、按项目结算时应由个人负担的及其他生育保险基金不予支付的医疗费，由个人支付。

4.扩展资料：《郑州市职工生育保险办法》第十一条符合人口与计划生育政策规定且用人单位按时足额缴纳生育保险费的女职工生育发生的医疗费，生育保险基金按以下限额标准支付:(一)产前检查:800元/例;(二)正常分娩:三类定点医疗机构2200元/例;二类及以下定点医疗机构2000元/例;(三)异常分娩(难产):三类定点医疗机构2800元/例;二类及以下定点医疗机构2600元/例;剖宫产:三类定点医疗机构4500元/例;二类及以下定点医疗机构4300元/例;(四)剖宫产的同时做其他相关妇产科手术5000元/例，本条第三款规定的费用标准不再支付。

实际医疗费低于上述限额标准的据实支付，实际医疗费高于或等于上述限额标准的，按上述限额标准支付。参考资料来源：——郑州市职工生育保险办法

九.男性交了生育保险，而老婆没有。

1.生育保险是社会保险的一种，属于社会统筹性质，并不只按照女工人数收取，是按照全部职工收取的;男职工也要交纳生育保险，是为女职工生育后准备的社会统筹金;对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。

2.生育保险基金中有这样一条内容，“主要作用是为生育而暂时离开工作岗位的女职工支付医疗费用和生育津贴。”但上面的规定也很清楚，享受生育保险基金是指参加生育保险的职工;很明显未参加生育保险的女性是不能够享受生育保险基金！

3.所以，1你的理解有偏差，你上了生育保险和你老婆生育没什么关系。

老婆不享受报销待遇。21不成立，就没有2的问题。