最近很多童鞋在询问关于人寿保险交500押金靠谱吗的解答，今天秋编为大家网罗6条解答来给大家正解！ 有79%手游玩家认为人寿保险交500押金靠谱吗(去人寿保险公司要交500押金)值得一读！

一.在中国人寿保险公司上班怎么样？说进去还要交500块钱的押金，怎么感觉不那么靠谱

1.去中国人寿保险公司上班是比较有保障的，其工作时间以及调休时间均是合理安排的。在中国人寿保险公司，具有良好的发展空间和规律的工作时间安排，并且中国人民保险属于世界500强企业，其新进也是非常可观的。

2.中国人寿保险公司以人为本，无论是对客户还是对自己公司员工，均注重个人的健康问题。如果是在中介平台经人介绍进去中国人寿保险公司上班的话，可能就需要要交500块钱的押金。但是总的来说，中国人寿保险公司是一个正规的保险机构，只要进去上班成为了正式员工后，其福利和机遇还是较为良好的。

3.另外旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，其就业岗位非常广泛，适合毕业生磨练。

4.去中国人寿保险公司的注意事项：注意某些代理人或保险公司几倍保额赔付之类花哨的说法。所谓的几倍保额赔付，本质上来说就跟服装店把原来300块钱的衣服标价1000块，然后三折折价大甩卖的做法是一样的。

5.本来1000块钱可以买到1万的保额，但是在设计成3倍保额赔付后，1000块钱只能买到3333元的保额，两者的效果没有任何区别。

6.不要光看客户每年要存多少钱，还要看看要存多少年。两者乘起来才是总共存的钱。假如是返还型的险种，在比较产品的时候不仅要看能拿回来多少钱，还要看是什么时候能拿回来。时间是具有现金价值的，时间增值是赚钱的一大利器。举个最简单的例子，70年代的时候1块钱够一个家庭一天的花销了，那时候一个月的工资才几十块钱，但是现在1块钱还不够给孩子买根好点的棒棒糖。

7.所以存下相同的钱，拿回来的时间越早，能拿到的钱相对就较少。所以不能光比较数字的大小。注意保障范围的大小和保障额度的高低。目前市场上有些险种偏重储蓄，有些侧重保障。储蓄型的险种的相对来说保障额度比较低，保障范围也较窄，所以收益率肯定就会较高。相对的，保障型的险种保障范围更广，额度更高，收取的保障费用就高。无论是投保单、健康声明书，还是其他有关文件，认真填写并亲自签名，不要随意由他人代签，以免今后出麻烦。

交付保险费时，注意索要保险公司出具的统一发票并妥善保管。注意保险合同的生效时间。当被保险人支付第一笔保险费，保险公司出具保险单时，保险合同生效。

二.中国人寿保险公司入职还要交500块钱押金，这合法吗

1.如果真正要送法律方面说的话，是不合法的，企业不能以任何形式向求职者要求任何入职前的押金、保证金、定金等等。

2.说实话吧，中国人寿因为他独特的企业经营模式因为其业务拓展方式和传销十分相像，但是他又是央企，所以500块钱的保证金是为了怕保险推销员的大量流失，企业人员流动率太大而设置的，也有一部分原因是为了激励营销员有更好的业绩。

你没有必要因为500块钱和中国人寿死较真，你想去卖保险，就去，不想卖保险，直接走人就行。而且告诉你一点，你一旦交了500块钱的保证金，后期你又想离职的话，就难要这500元了。

三.人寿保险公司入职交500押金靠谱吗

代理人和保险公司签的不是劳动合同，是代理合同。保险公司向保险代理人收取的是保证金而不是押金。签代理合同不但要押金还要有担保人。

四.保险公司招聘交500押金是不是骗人的啊？

1.首先你要清楚一点，招聘过程中收取任何形式的押金费用都是不合法的！再者，你去做什么工作，签劳动合同还是保险代理合同，一定要弄清楚，雇佣关系和代理关系可不是一回事，保险公司总在这上面想骗不懂的新人，代理合同是没有任何保障的！

2.你要销售保险那是你自愿，但是不能被别人给骗去卖保险！辽宁沈阳的阳光人寿保险公司辽宁分公司就是骗子保险公司中最烂的，就是北站对面大楼里那家恶心公司，当中有个叫孙铁权的，简直无耻到了极点！

3.让几个给钱什么都干的小女生的打电话到处骗人，居然打着招聘总经理，财务总监的名头，去了之后还要给你来个二次面试！

4.第一次面试让个小子跟你吹嘘，什么阳光集团全国第五，月薪普通员工6000上，天花乱坠什么都敢说，然后让你回去等信，隔两天来电话了，说第一次面试通过来再次面试，去了之后故意把第一次的表放你跟前，上面写着评语，那个好啊！

5.然后孙铁权这个货就登场了，一上场就吹嘘自己是那儿老大，管着几百号人呢，忙不过来啊！现在要招人帮他管理手下，也就是他的副手，还不要新手，要有经验的，来就能用的！你问他是卖保险不，断然否决啊，义正言辞的说了，卖保险我都找刚毕业的小子，你来了绝不卖保险！然后就上正题了，开始给你洗脑，要考试啊，要交考试费，材料费啊，进保险公司都要考试啊，还给你培训啊，还有他的培训特色啊，不浪费你时间啊，考完试就来上班啊。

6.等你考完试，再去找他的时候，人皮就撕下来了，简直让人叹为观止啊，什么样的货可以在瞬间就变脸变得能连他妈都不认得他！

7.你考完了，好啊，现在你得听我的了，不然你不白考了吗？

8.畜生开始叫嚣了：现在我要考验你了，你要做给我看，先下底层和卖保险的队伍锻炼，看看你到底有没有能力，你要展现给我看你适合这个工作，而且你也要熟悉业务嘛！

9.不然当管理谁听你的呢，要有实际的销售经验嘛，要懂市场，懂客户心理！而且你不能跟我提任何要求，你只能表现给我看，然后我才能决定用不用你！等你做好了，我就让你当二老板，我是大老板，你也能出去招人了，带你自己的队伍！这你妈不是卖保险吗，还在拉下线！你质问他，当初说的不卖保险，现在为什么让卖保险，孙铁权的无赖嘴脸马上就摆出来了，他说他也卖保险。

10.原来这个下三滥的货只是一个卖保险的小角色，一直在那装阳光人寿老大然后到处拉下线！

11.然后还不提签合同的事，一个法盲，连他们业内的保险代理合同他都不知道要签！这就是号称什么全国排名第几，成长多快的垃圾阳光人寿的骗人招数！建议大家一招：再有保险公司找你，第一个就问他签不签劳动合同，注意是劳动合同，不是保险代理合同！一个劳动一个代理，性质截然不同！

五.去人寿保险公司工作要500元押金，合理吗？

不合理，你要是不干了，也许这押金就不能退你，人家可能就防着你呢

六.中国人寿交扣500块钱押金可以吗？

1.那个押金一般不是作为迟到早退的扣款的，而是在展业过程中的问题的扣款，如果展业过程中存在违规的情况，扣款的话就是扣那五百块钱的，如果没有违规的话，国寿会在你离职一段时间后退还你的押金，但是这个时间会很长，我的一年了才退回来。