最近很多老师在搜集关于个人可以自己交五险一金吗的解答,今天匡编为大家四处寻觅7条解答来给大家具体讲解! 有98%游戏一哥认为个人可以自己交五险一金吗(5险一金可以自己个人交吗)值得一读!
7条解答1.工作辞职后,可以自己交五险一金,不过需要全额缴纳,连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。
2.个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网或者地税网查询自己购买的社保明细,并在次月领取社保卡以前是。需要挂靠单位购买社保的人群:自由职业者,创业者,灵活就业者,暂时失业或者短期工作者。以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的,主要也是为了享受:养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的,但个人只是挂靠人力资源公司购买,是不存在劳动关系的,代理公司无法证明个人是出现工伤,或者是非本人意愿失业。
3.任何人的失业险都是要在:非本人意愿下失业,如企业倒闭,企业裁员,合同到期企业不续签,等。工伤险也是在正常单位上班状态,因工负伤,才可以享受到工伤险的待遇。扩展资料个人参加五险一金需要注意事项只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生的大病医疗费用,按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。
4.申领银行“医保借记卡”时如用的不是18位身份证,请及时到银行变更并到职介或人才进行登记,否则社保中心无法正常划款。
5.保证银行“医保借记卡”中存款足够划帐且在划帐后留有至少10元的余额。办理完参保手续后请于2个月后领取《市医疗保险手册》,超过6个月未领取医疗手册的,需重新申请领取需要1-2周时间。
参考资料来源;-五险一金
1.如果在公司缴纳的话,五险中有三险是公司和个人一起承担的,这三险可以自己交。剩下的两险是公司自己承担。你去社保处说自己要缴纳全额保险,这个是可以的。不过分为好几种,主要是比例的不同,有100 缴纳的,有50 的等。各地情况不一样,我们这边全额缴纳的是750多块钱一个月。但是公积金就不能自己缴纳了,必须通过单位。各地各单位缴纳公积金的比例也不同。比如说我们单位是8 。比如基本工资是3000,那么缴纳公积金,每个月从我工资里扣除240,公司再给我缴纳240,那么我公积金账户里每个月能有480。
1.首先要明确:个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。如何缴纳:以灵活就业人员缴纳如果你是本地户口,可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20 ,医疗约9 ,目前尚有80 和100 两档可以选择。
2.一般去是当地社区街道的社保服务点进行办理。找社保代缴机构缴纳如果你不是本地户口,就只能通过社保代缴机构进行缴纳,这种方式肯定是需要交一定的手续费的。
3.现在市面上的代缴机构众多,大家在寻找时一定注意正规性。如何选择个人商业保险的最佳投保策略是,优先完善意外险、健康险等保障型险种,然后选择适当的养老险、理财险作为适当的补充。
4.扩展资料个人养老保险个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上,身体健康能正常工作或劳动的城乡居民,均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额领取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续,并交纳第一期保险费起,至约定缴费期满为止;养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起,至保险人保险责任终止时止。
5.缴纳⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准:以本人上一年月平均工资为缴费工资基数,按企业缴纳20 ,个人缴纳8 缴纳。
6.缴费基数:实际上年月平均工资被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的,以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。
7.被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300 以上的部分,不缴纳基本养老保险费,也不作为计发基本养老金的基数。
8.被保险人无法确定本人上一年月平均工资的,以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费;第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定参考资料个人养老保险-
1.“五险一金”,以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。而公积金个人也是无法购买的。对于企业来说五险是强制的,只要公司与员工签署劳动合同就必须给缴纳,而公积金则是公司自愿,看公司的经济实力和福利待遇。
1.五险一金里只有养老保险和医疗保险能以个人名义来买。以个人身份参加“五险一金”(即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),在险种上面是有限制的,一般来说,个人只能参保养老保险,医疗保险。
2.居民养老保险,参保条件:具有本市正式户籍,年满16周岁不含在校学生不满60周岁,不符合参加城镇企业职工养老保险条件的城乡居民,可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险。
3.居民医疗保险,城镇居民基本医疗保险是社会医疗保险的组成部分,具有强制性,采取以政府为主导,以居民个人家庭缴费为主,政府适度补助为辅的筹资方式,按照缴费标准和待遇水平相一致的原则,为城镇居民提供医疗需求的医疗保险制度。
1.有工作可以自己缴纳五险中的养老、医疗、失业保险,而工伤、生育保险只能由用人单位购买,劳动者个人是无法购买的,住房公积金个人是可以自行缴纳的。
2.社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
3.我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
4.住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
1.工作满一年辞职后的五险问题:养老保险由社保部门为你封存,将来可以续交,退休前累计缴费满15年即可享受养老金待遇医疗保险不能间断,由个人接着交,或参加城镇居民医保失业保险交满一年,辞职后可以到就业机构进行失业登记,领取失业保险金生育保险金全部由用人单位交纳,辞职后无法参加生育保险,但如果配偶参加生育保险也可以享受生育保险待遇工伤保险无从谈起。
2.延展回答:“五险”指的是社会保险中的五类保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
4.这里要注意的是“五险”是法定的。养老保险五险这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力,退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。主要内容有:离休、退休条件;离休、退休后的待遇;死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。
失业保险这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间基本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件:必须是非自愿性失业。