最近很多各位大神在检索关于工伤意外保险怎么买的解答,今天靳编为大家甄选8条解答来给大家重点解析! 有79%游戏达人认为工伤意外保险怎么买(购买工伤险出现意外怎么办)值得一读!
8条解答1.工伤意外险的购买途径主要分为两大种,一种是公司购买,另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种,一个是社会保险中的工伤保险,一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险。
2.工伤保险是国家强制性保险,每个在职职工都必须配置。而商业团体工伤意外险则需要看公司具体的规则,一般情况下,如果是危险行业,公司都会为员工配置工伤意外险。
3.另外:工伤意外险指的是当被保险人因为工作原因遭受意外伤害导致受伤、残疾、身故的时候,保险公司承担赔偿责任,只要是在工作期间受到的意外伤害,都在工伤意外险的承保范围内。
4.和社保中的工伤保险不同,商业工伤意外险只提供意外保障,而不提供疾病保障,如果被保险人患上职业病,保险公司不承担赔偿责任。
1.谁也不知道意外和明天哪个会先到来。意外从不偏向某个人,不会因为你的金钱或地位就避而不见。我们无法预知未来,但可以做好抵御意外到来的风险。对于没有购买意外险的朋友,“现在”永远是最好的购买时机。意外险相对于重疾险较为简单,可还是有些朋友对于意外险的保障范围不是很清楚,不知道购买意外险后,哪些属于可以赔付的,哪些属于不可以赔付的。
2.梧桐君今天就来跟大家好好聊一聊意外险的保障范围,并将几款意外险进行对比分析。为了更清楚地理解意外险,我们先来看看意外险的定义。意外险的要素意外险是以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。所谓意外伤害,即是指人们因意外导致身体受到伤害的事件。包含以下四个要素:非本意的:即意料外的或不是故意的事故,例如飞机坠毁、轮船沉船等事故。有一些事故虽然可以预料,但是却因自身疏忽而导致的,例如因未做防护措施而被开水烫伤。另一些事故虽然可以预见,但在客观和技术上又无法避免,例如火灾时迫不得已从高楼窗户跳下摔成重伤。或者虽在技术上可以采取措施避免,但因法律的规定和职责所在而选择面对引致的,如银行职工为保护国家财产安全在与劫匪斗争中负伤。
3.外因造成的:即非身体内部原因造成的事故,如食物中毒、猫抓狗咬等。突生的:指意外伤害是在极短时间内发生的,无法防御的,如高空坠物、发生车祸等。一些因职业造成的疾病例如尘肺等虽然是由外来物质引起的,但因是长时间积累的,所以不算意外伤害。非疾病的:指非疾病引起的身体伤害。如猝死,表面上看起来很突然,是受外界影响发生的,但其实是根源还是本身具有疾病或者身体素质差的问题,一般不属于意外险的保障范围。
4.为了使大家对意外险四个要素理解更清湖,梧桐君整理了一般意外险不赔付的内容,如下表:意外险的保障范围了解了意外伤害的精确定义,知道了一般意外险“不保什么”,我们再来看看意外险“保什么”。
5.意外身故或者全残的赔付关于意外险,不是所有的情况都能获得全额的理赔。获得意外险全额理赔的情况一般来说只有两种——身故或者全残。要么身故要么全残,保险公司才会赔付全部保额。如果情况没有这么严重,只是伤或者残,那么按情况赔付!
6.意外伤残的赔付一般意外伤残和意外身故共享保额,发生了严重的意外事故,人没死,但是达到了伤残级别,就按照伤残的等级,赔基本保额的一定比例。
7.意外医疗如果没有严重到意外残疾,只是伤,那么门急诊和住院的理赔就是靠意外医疗。不过意外医疗是报销,也就是说花多少报销多少!
8.几款意外险的对比分析梧桐君找了几款性价比比较高的意外险产品,5个产品里面有4个一年期意外险,还有一个长期意外险,具体情况如下表:下面我们来具体看看每一款产品阳光个人综合意外险:意外身故、残疾、意外医疗、住院津贴都有,保障比较全的综合意外险,价格也便宜。
9.且年龄范围大,出生满30天-65周岁均可投保。购买建议:尤其适合老人购买,老人腿脚不灵活,生活中难免磕磕碰碰,买这款保险可以覆盖意外医疗费用,免赔额只有100元,意外住院、门诊都可以保障,住院还有住院津贴保障,可以减轻很多医疗费用的压力。
10.泰康e顺综合意外险:有少儿款、经济款和全面款三种选择,比较灵活,并且意外身故、伤残、医疗都有保障,住院还有津贴领,保障很全。
11.购买建议:推荐少儿购买,少儿款保额10万元,每年保费仅需100元,而且少儿款除意外医疗外,还有住院津贴保障有100元/天,保障全面。
12.复星保德信星宁意外险:保额产品充足,最高保额200万,且猝死也有保障。购买建议:推荐家庭顶梁柱购买,中年人生活压力、工作压力大,尤其是近几年,猝死率多高发于中年人,这款产品保额充足,且有猝死保障。
13.万一发生不幸,能够为家庭增强抵御风险的能力。泰康全年综合意外保障:保障全面,且这款保险的特色就是附加了各种公共交通意外伤害险,可以根据自己的需求选择合适的保障。
14.购买建议:可以根据日常出行需求来购买这款保险,如经常出差的朋友就可以购买钻石款,覆盖了火车和航空意外,而且保障很高。
15.我们再来说下其中唯一的一款长期意外险,昆仑金刚保长期意外险保障全面且保障时限长:一张保单可以解决一般意外险以及猝死保障的需求,保障最长可保终身;发生伤残还可豁免后续未交所有保费,合同继续有效,不用担心后续不能续保的问题。
保额高且缴费方式灵活:最高保额可达150万,可按照经济预算选择5年至30年缴费方式,十分灵活。
1.通常社保是和户口在哪没有关系的,如果单位为你买所有社保的话,如果你所在单位和你原来买保险在同一省的话你可将原来的转到你单位所在地,而后由单位为你续费就可以了,工伤保险也由单位为你买,你个人不用缴费,如果你单位和你原来的缴费不在一个省,那你只能将原来的停了,由单位为你重新办理,等将来社保账户统一时再合并。
2.当然你也可以在原地自己缴费,由单位为你报销相关费用,工伤保险由单位为你单独买,这个险种不受理个人参保。
1.工伤保险是社保之一,只能在社保中心参保买,但是要购买其他保险,如果只考虑职工意外的话,也可以考虑雇工责任险和意外险,这两种保险可以在中国人民财产保险公司购买。
工伤保险含在社保里,国家规定社会保险是由用人单位必须为职工缴纳的,因此,工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险,不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。
1.社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费。享受工伤保险必须要申请工伤认定。应该认定为工伤的情形:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2.职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
1.:工伤保险是社会保险的一种,同养老、医疗、失业、生育和称五大社会保险。工伤保险是由单位缴费的社会保险,不需要职工个人缴费。你看下工伤保险条例的相关规定吧第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
2.第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。
3.行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定,报国务院批准后公布施行。
4.统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
5.第九条国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。
6.第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。第十一条工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹,其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。跨地区、生产流动性较大的行业,可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同有关行业的主管部门制定。第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
7.任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金,或者挪作其他用途。第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。
储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法,由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1.据《劳动法》规定,工伤保险费由用人单位缴纳。《工伤条例》第二条也有规定,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户以下称用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工以下称职工缴纳工伤保险费。
2.你们单位扣钱缴纳的是商业保险公司的人身意外保险,非工伤保险。工伤保险不以营利为保险目的,它是政府实施的一项社会保障措施,是在企业职工发生工伤事故或职业病导致负伤、致残、死亡后,对受害者或其遗属提供的医疗保障和基本生活保障等。
而商业保险公司的人身意外伤害保险则以营利为保险目的。虽然它也能对劳动者给予一定的保障,却带有商业色彩,即商业保险公司设立该险种,是为了追求利润最大化。