最近很多小主在查询关于个体工商户可以单独上工伤保险吗的解答,今天毋编为大家汇合7条解答来给大家解读! 有87%吃鸡玩家认为个体工商户可以单独上工伤保险吗(个体工商户可以买工伤保险吗)值得一读!
7条解答1.可以,需要提供参保员工的劳动合同才可以找我们单独缴纳社保中的工伤保险初次参加工伤保险的单位需要准备以下材料给江西豫章企服:该单位的营业执照原件及复印件。
2.该单位所有员工的劳动合同。单位参保缴费之后如果有人员变动应在每月截止日期之前将变动人员名单送往社会保险经办机构,单位员工初次参保缴费的次月新发生的工伤按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。
注意在缴费之前发生的工伤和初次缴费的当月发生的工伤不在工伤保险待遇范围之内。
1.中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户以下称用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工以下称职工缴纳工伤保险费。
规定了有雇工的个体工商户可以参加工伤保险,需要带营业执照复印件、参保人员名单等材料。具体咨询当地经办机构医保中心。
1.您好,这是不可以的。劳动法规定:第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。你所说的关于只缴纳工伤保险的说法没有法律依据,应该予以补交养老、医疗、生育险,如果是非农业户口,还应该缴纳失业险。
很便宜,几百块钱,可以保几个人。而且还不会因为人员流动而损失保费。因为那是按人头算的。
1.《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户以下称用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工以下称职工缴纳工伤保险费。
1.工伤保险不是自己交的,是由单位来缴纳的,单位按照一定的标准为职工缴纳工伤保险,缴纳标准是根据发生工伤的频率来确定的,如果没有发生工伤,还与退还给单位一定的金额。
养老保险是养老保险,工伤是工伤,他们是同样的社会保险,不是谁包括谁的关系。生育保险也是一样的。需要另交,工伤与生育保险全部费用由单位出
1.你合同都没签哪有保险可以拿?所以谈不上什么报销,但你这个可以算工伤,不过追讨赔偿是找你们老板要,你那伤势很清,就算国家规定也拿不到几个钱。