最近很多各位大神在探寻关于平安团体工伤意外赔偿标准的解答，今天毋编为大家分析3条解答来给大家解开疑惑！ 有97%游戏一哥认为平安团体工伤意外赔偿标准(平安工伤意外保险赔偿标准)值得一读！

一.平安团体意外险赔偿比例

1.A公司员工小七在周末外出游玩时，不幸意外摔伤，头部和腿部均有擦伤。他在就近的医院进行了包扎治疗，共耗费了人民币800元，当时医保总共支付了50元，乙类自付项目30元，自费药物20元。

2.在治疗终止后，小七向平安健康申请了理赔，并取得了一定数额的赔偿款。小七为什么能申请保险理赔呢？

3.原来因为公司处于创业期，刚成立1年，老板为了节约资金、降低企业风险和完善员工福利制度，在线投保了平安健康的e企保--标准款。

4.那么，关于这笔款项究竟是如何进行计算的呢？

5.这与参保的不同类别的团体意外险及其保障的额度有关了。就拿这个事例来说，小七拿的理赔款= 800-50-30-20-免赔额100 *赔付比例90 =540元。

在这个事例中该企业在线投保的平安健康的e企保3人起保，适用于中小企业，在线操作，快捷方便。

二.团体工伤意外保险的赔偿一般是多少

团体意外险的赔偿情况根据险种保额情况以及险种的赔付比例、免赔额度以及事故情况决定的。一般来说，如果身故，赔偿的标准取决于当时投保的保额，如果是残疾需要根据残疾等级按比例赔付的

三.平安保险工伤怎么赔偿

1.中国平安保险工伤意外保险理赔：有两种情况，一是残废或是身故。这两种情况下都是赔付100 的保额。二是意外受伤或残疾，医疗费用=所发生的医疗发票报销-对应的免赔额，符号伤残等级的，按伤残等级报销比例赔付。

2.意外保险理赔的主要因素外来，所谓外来的，指伤害的原因为被保险人自身之外的因素作用所致。比如机械性的碰撞、摔砸、打压以及咬伤、烫伤、烧伤、冻伤、电击、光辐射等因素所致的物理性损伤，及酸、碱、煤气毒剂等因素所引致的化学性损伤。

3.这些外来的因素，需致使人体外表或内在留有损害迹象。突发，所谓突发的，是指人体受到猛烈而突然的侵袭所形成的伤害。伤害的原因与结果之间具有直接瞬间的关系。如交通事故中的撞车、天空坠落物体的砸压等引起的伤害、死亡则是突发的，瞬间完成的。长期在某种环境条件下工作造成身体的伤害，不属于意外伤害，如长期在恶劣环境下工作造成的职业病，与突发偶然形成身体的伤害是有区别的，前者不属于伤害保险的范围。

4.非本意所谓非本意的，是指非当事人所能预见，非本人意愿的不可抗力事故所致的伤害，对于伤害的结果是意外，而原因非意外的伤害不能认定为意外伤害，如在高速公路上以超过限速标准的速度驾驶导致的身体伤害。

对于这种完全可以预料的，也是完全可以防止的伤害，不属于意外伤害。非疾病，所谓非疾病的，是指损害的造成不是由被保人身体本身的因素或疾病引起的。如骨质疏松导致的病理性骨折，或肝炎病毒引起的爆发性肝炎均为疾病所致的伤害。以上四要素对构成意外伤害缺一不可，对认定伤害保险事故时必须同时满足要求。