最近很多看众们在寻求关于上海市社保三险一金个人承担多少的解答，今天哈编为大家搜罗8条解答来给大家具体介绍！ 有87%老玩家认为上海市社保三险一金个人承担多少(上海三险一金公司和个人缴纳比例)值得一读！

一.上海市外来人员社保三险及五险的，个人及公司分别应承担多少费用（具体金额

1.外地农村户口在上海目前缴纳的是过渡期三险，缴费基数是1949元，其中单位为你缴纳养老22 ，医疗6 ，工伤5 单位合计缴纳575元，个人缴纳养老8 ，医疗1 个人合计缴纳175元。

2.外地城镇户口在上海目前可以缴纳五险一金，新入职的员工的缴纳基数为第一个月的工资，缴费基数每年调整一次，是每年的4月。

单位缴纳比例：养老22 医保12 失业7 生育0。5 公积金7 ，合计44 。个人缴纳比例：养老8 医保2 失业1 公积金7 ，合计18 。

二.请问上海市社会保险（“三险一金”或“五险一金” 企业与个人缴纳的比例。

1.五险一金：养老保险：单位：22 、个人8 失业保险：单位：2 、个人1 生育保险：全由单位负担0。5 工伤保险：全由单位负担0。5 医疗保险：单位：2 、个人2 公积金：单位：7 、个人7 社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300 和60 相应确定。

若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。

三.上海五险一金,三险公司、个人应缴纳数额计算方法

1.按照你去年的月平均收入为今年4月1号之后你的缴费基数，个人养老8 ，公积金7 ，失业1 ，医疗2 ，工伤和生育个人不交金，单位的话养老22 ，公积金7 ，失业7 。

2.，医疗12 ，工伤0。8 非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50 ，经用人单位及其从业人员协商一致也可按本市城镇职工社会保险的规定参保缴费。

四.上海单位缴三险一金应该缴多少

1.首先得确定公司是答应缴的是城镇社会保险还是小城镇的社会保险。大城镇的是单位承担37 ，个人承担11 ，一般来说2500*37 是每个月单位应该为你交的，如果单位以社会平均月工资的最低限额缴纳也是有可能的。

小城镇的是25 ，个人不用承担本人一直是在大城镇社会保险单位，资料是网上查的。其实，你可以多查查网页里面，实在是不明白的，可以到各区社保大厅去咨询，或是打电话咨询都可以的。我的解答希望对你有所帮助。

五.上海工资5000三险一金个人要交多少

1.若您的工资5000元是税前的，按照上海2014年社保缴纳的比例：社保费缴纳单位按35 ：养老21 、医疗11 、失业5 、生育1 、工伤0。

2.个人按5 的比例：养老8 、医疗2 、失业0。5 、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7 缴纳。您的养老保险个人缴纳部分为5000*8 =400元您的医疗保险个人缴纳部分为5000*2 =100元您的失业险个人缴纳部分为5000*0。

5 =25元您的住房公积金个人缴纳部分为5000*7 =350元

六.上海个人缴付三险是多少金额？

社保百分之八，失业保百分之一，医保百分之二，

七.上海社保三险公司每月大概交多少钱

1.如果你问的是外来从业人员农村户籍的，5年过渡期内，单位给缴纳城保三险：养老、医疗和工伤保险。按照过渡期办法缴纳的话，2013年4月~2014年3月，缴费基数固定为2346元，缴费比例：单位负担部分25 ，个人负担部分9 。

因此，单位每月负担2346X25 =667元。

八.上海三险一金

1.以员工工资不包括奖金为基数养老：企业20 ，个人8 医疗：企业10 ，个人2 失业：企业2 ，个人1 工伤和生育由企业负担，个人不交费养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准公积金要看单位以什么比例交，比如以10 交的话，那么就是各自都交10 我二年前工资也是1800元，到手只有1480多左右。