最近很多小可爱们在找寻关于工厂保险的解答,今天储编为大家收集10条解答来给大家解疑! 有78%新玩家认为工厂保险(工厂保险有哪些项目)值得一读!
10条解答1.买保险对职工来说是一件好事,如果是有资质的正规的保险公司的话,我认买合适的保险是正确的。保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任。
2.可见,依据投保项目即可能发生的事故的不同,保险可以分为很多种类,各个人应该对自已可能发生的事故进行买保,不要什么都买,这样会用很多钱。
3.不过养老保险是可以马上买的。所以“有的说现在交保险还早,要交几十年”的说法有点冒险,对与否只有自己衡量了。我国《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”可见,社会保险是用人单位和劳动者必须依法参加的。社会保险的性质是,如果以下情况:一退休;二患病、负伤;三因工伤残或者患职业病;四失业;五生育,就可以按月得到社会保险金的赔付。
4.所以社会保险一定要参加,这对劳动者有益无害。与社会保险相对应的是商业保险。商业保险是由当事人自愿缔结的合同,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或达到约定的年龄、期限时承担给付保险金责任。
5.商业保险可分为人身保险与财产保险两大类。对于商业保险,要看你的工作以及生活现状,看情况而定。虽然商业保险的赔付相当可观,但如果出现某类商业保险所预设的情况的机率相当小的话,就没有必要花这笔钱了。
6.每个保险公司都有不同的规定,即使是社会保险,不同的地区,承办的保险公司不同,也有差别的。所以,“工厂里买的保险一般都包括哪几项,要交多少年,每月从工资里扣的钱数怎么”这只能看你办的是哪几种保险。
7.如果是商业保险的话,完全是自愿形式办理的,工厂只能是代收,不能是强制性的“扣除”。保险是对不确定的事故进行的,不存在真正意义上的退保的情况,即只要买了就不能退。传统意义上的“退保”,只是对一些具有延续性的保险,如商业保险中的人寿保险,买了一断时间后就不买了,即退出保险。
8.这种情况发生两种后果,一是以前买的一概无效,钱不退,险也不再保;一是在一定时间内,如半年之内补缴所有未交的保险金,依然可以再继续原来的保险合同。
保险的要素,通俗点讲是保险公司、投保人、保险收益人、投保事项。以上四点都是在保险合同中明确规定的,一经签定就不能更改。所以“保险不可以转给他人也不可以继承”。但对于保险获得的赔付,就转成你的个人财产了,这是可以继承的,不过这是普通的财产继承,与保险无关。扩展阅读: 保险 怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑
1.保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。小工厂有无工厂名字?这个还是要问你们领导。因为我们不了解你们工厂。正式员工都是要交五险一金的不止50块看地区。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
2.“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
3.2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。
第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
这得看你问的是哪里的情况,各地的规定不一样,不一定都交五险。一般情况下,在单位工作,单位得给员工缴纳社保,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。但是在生活中,人们在称呼上常常把养老保险等同于社保了。另外,住房公积金跟社保分属不同的政府部门管理,前者为住房公积金管理部门,后者为社保局或社保中心。
1.对于个人来说,首先是应该给自己完善社保,社保是包含有工伤保险项目的,是能够保障各种工伤情况,建议您最好是首先通过工厂完善工伤保险。
2.若是保障仍然不够,建议您不妨考虑完善必要的商业意外险。需要注意的是,商业意外险的投保,是与个人的实际职业情况紧密相连的,因此建议您可以依据实际的情况,到相关的网络保险平台,结合具体的保险产品选择。
公司为员工统一办理的保险,一般是社保,就是老百姓常说的“五险一金”。具体包括:养老、医疗、工伤、失业、计划生育五险,和住房公积金。这是属于符合投保条件的,带有国家福利性质的强制性保险。当然,也有的公司,因为效益比较好,为员工办理了团体意外伤害平安保险等类似的团体险。这是属于商业保险的范畴,也是员工的福利之一,是私营公司较常见的风险转移方式之一。
1.你好,法律规定,员工入职后一个月内应当为员工购买社保,如果用人单位为员工购买了社保,员工可以凭身份证在东莞市社会保障局网站上查询。
据你所方,工厂为你们购买的不可能是社保,很可能是商业保险。如果厂里没有为你们购买社保,可去社保局投诉,要求厂里为你们购买社保。
1.有的厂是五保,有的只有三保。五保包括养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险而通常说的三保是养老保险、医疗保险和工伤保险并不是所有的厂一定会给员工都购买五保的
1.您是想问给工厂哪方面入保险?工厂职工,这个就是购买雇主责任险最合适!这种是团体险,具体金额每人几十元到几百元不等,会根据工厂从事的行业、员工从事的工种这些方面做数据统计!
2.工厂财产,就是买财产保险,具体金额需要评估您工厂的实际情况和您所保范围!如有疑问,可以追问!希望我的回答对您有帮助!
一般就是五险:养老保险;医疗保险;失业保险;工伤保险和生育保险。它们的个人缴纳的比例是:8 ;2 ;1 ,工伤和生育是公司帮缴的,个人不出。希望能帮助你,谢谢采纳。
1.五险一金是:基本养老险、基本医疗险、失业险、工伤险、生育险、公积金五险一金为国家法定保险,由单位和个人共同缴费,个人缴费部分由单位从工资中代扣,由单位统一为员工办理,办理后你退休后可以拥有退休养老金,生病就医时可以用医保卡、公积金专用于购房,其余险种在发生时才会有用。
以上险种均记入个人账户,离开公司可以转移。