最近很多网友在寻求关于企业团体意外险怎么买的解答,今天渠编为大家分析5条解答来给大家独家解读! 有89%游戏大拿认为企业团体意外险怎么买(公司买的团体意外险)值得一读!
5条解答1.将老板利益和员工利益分别考虑团体保险是由公司出钱保个人的险种,与个人自己上保险是有所区别的。但大部分公司的购买思路选择一般都是按照个人险进行选择,比较典型的就是老板出钱把员工利益保全了,而老板利益保少了。
2.其实在保险利益中,有员工身故、门诊、伤残、手术、住院等,其中员工伤残、身故是老板利益,而门诊、手术、住院等是员工利益,这一点是很多保险代理人都没有注意到的。
3.因此,这两者之间应该分开进行考虑。把售后服务放在第一位对于一家上团体意外险的公司而言,真正耗费人力的,往往是出现理赔要求时,尤其是出现人身伤害事故,耗费的人力和时间都会比售前的多出几倍,对于普通门诊类的小理赔,发生的几率是非常大的。
4.而在选择团险时,他们的思路重点放在少花钱多保障上,其实各家保险公司在相同条件的价格差别不是很大,所以售后服务能够能企业放心是应该优先考虑的要素。
选择有能力处理劳资纠纷的代理人团体保险是公司和员工的利益平衡手段,还是一个简单的员工福利。当员工发生意外伤害时,尤其是发生了人身伤害事故时,保险的理赔几乎必然伴随劳资纠纷。企业应选择有能力处理劳资纠纷的代理人,一旦发生劳资纠纷,可以利用过去经验为双方提出专业的建议。
1.团体意外保险是以员工为被保险人的险种,单位只是投保人,投保人只是办理保险与交保费义务的人。以前的保险公司会将团体意外险直接赔给单位,这样做实际上违反保险法的。员工死亡,如果员工有指定收益人,需要直接赔给收益人,如果没有指定收益人,保险赔款是死亡员工的个人遗产。
2.如果单位需要获得保险赔偿,只有一种情况可以实现:单位与死者员工家属以及达成赔偿协议,并与家属约定:同意授权单位代领赔款,以补偿单位的赔偿款,但是,如果死者家属稍稍懂的厉害关系,不可能会签这样的协议。
其实,单位如果是已经赔了钱,需要向保险公司投保这类损失,保的不是团体意外保险,而是-雇主责任保险。
1.企业团险投保要求五人以上,保费根据保额、人数、年龄、保障等多因素结合而定!企业团险主要有意外身故残疾烧伤、意外医疗、意外住院、疾病住院医疗、定期寿险、重疾、生育保险、公交意外、员工家属健康医疗!
2.一般为员工保意外团险,100多一个人比较实惠!
1.消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单,保险公司收具保险费后出具保险凭证,保险生效。消费者还可以在线投保,例如中国平安等,消费者在网上完成填写投保信息和付费,保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户,保险生效。
2.消费者可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人,消费者可以通过这个代理人购买。还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构,客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后,代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者,保险生效。
3.扩展资料员工意外险的被保险人是员工,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
4.根据这个定义,意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
参考资料来源:-员工意外保险
1.准备以下资料:人员清单并写明相应的工作性质身份证复印件或证件号码公司的组织机构代码证保险公司的投保书