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7条解答光大永明就是骗子,工资不能正常发,每一个离职员工的工资都少发很多,骗子,打着国企的幌子骗人,少发的工资,给你光大永明得到这部分工资利益的王八蛋买尿喝吧!
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学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问:光大永明保险公司排名答:银行保险是保险公司与银行签订销售协议,可以在银行销售保险,一般以理财储蓄居多,收益一般会高于银行的定期储蓄和国债,但是中途不能退出,推出的话会有一定损失,闲钱可以考虑做,急用钱绝对不能做的!
1.简介:光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月22日,由具有逾百年海外寿险经验的加拿大永明金融与实力雄厚的中国光大集团携手组建,是中国北方第一家合资寿险公司。
2.光大永明人寿已在全国十几个省、直辖市开设了分支机构,并开拓了代理人、银保、团险、高端理财、电话行销、网上直销、经纪代理等多种销售渠道。
3.法定代表人:吴富林成立时间:2002-04-22注册资本:540000万人民币工商注册号:20000400002799企业类型:有限责任公司公司地址:天津市和平区南京路75号国际大厦37层
1.光大永明人寿保险有限公司百科名片光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月22日,由具有逾百年海外寿险经验的加拿大永明金融与实力雄厚的中国光大集团携手组建,是中国北方第一家合资寿险公司。
1.股东背景:加拿大永明金融加拿大永明金融是当今世界最大的保险和资产管理公司之一,在金融服务领域一直处于领先地位。
2.自1865年始,永明金融和它的合作伙伴在加拿大、美国、英国、香港、菲律宾、日本、印度尼西亚、中国、百慕大等世界主要市场开展业务,为个人和公司客户提供广泛的储蓄、退休、养老金、人寿和健康等保险产品和财富积累服务。
3.1998年至今,连续8年荣登“财富全球500强”。截至2006年底,管理资产达4365亿加元。中国光大集团中国光大集团自1983年成立以来,业务发展迅速,现已成为以经营银行、证券、保险、投资管理等金融业务为主的特大型国有企业集团。
4.中国光大集团通过中国光大集团总公司北京总部和中国光大集团有限公司香港总部管理境内外业务。集团以全资、绝对控股、相对控股、合资参股等形式管理着60多家直属企业,充分利用境内外两个市场拓展业务。
5.截至2006年底,集团总资产达到人民币6200亿元。光大永明人寿保险有限公司经中国保险监督管理委员会批准,由逾百年海外寿险经验的加拿大永明金融与实力雄厚的中国光大集团携手组建,是中国北方第一家合资寿险公司。
6.自2002年4月成立以来,光大永明坚持“诚信正直、以客为尊、追求卓越、创造价值”的核心理念,开发了适合消费者需求的系列险种,为客户提供着优质、专业的寿险服务。
7.两年来,光大永明人寿在天津市区和郊县广泛建立营销服务部,成功开拓银行销售渠道,并于2004年6月成立北京分公司,迈开了拓展全国市场的第一步。
8.开业至今,光大永明在产品、服务、销售渠道等方面进行了积极的探索与创新,相继成为全国首家承保多达33种重大疾病、率先推出“非典”附加医疗保险、率先签发“临时保单”的寿险公司,并在天津首家推出了区分吸烟者和非吸烟者费率的分红保险、专为老年人设计的涵盖骨折的综合意外险种、“手机短信息通知系统”服务、流动体检车服务以及银行保险客户经理销售制等等。
9.同时,光大永明热心公益事业、注重学术交流,在各种活动中向公众展现了具有高度社会责任感、充满真诚和爱心的寿险公司形象:2002年,加拿大永明金融向加拿大-中国儿童健康基金会捐赠10万美金,在天津大港区成立爱幼中心;2002年5月,向天津市红十字会捐赠20万元支持建立天津造血干细胞捐赠者资料库;2003年5月,向深入非典一线采访的《天津青年报》记者赠送多重保障的人寿保险;2002年11月,与今晚报社联合主办“走近理财2002”大型专题讲座;赞助南开大学出版《团体保险》和《人寿保险的负债评估》;协助南开大学主办“发展金融市场,繁荣天津经济”研讨会;2003年11月,与南开大学、北美精算学会联合主办“寿险经营与风险控制”国际研讨会;2003年,赞助成立“南开-光大永明北美精算师考试中心”;2004年6月,赞助北京大学“中国寿险公司资产负债管理与监管”研究项目;2004年12月,赞助国际特奥会东亚区举行第三年度特别圣诞慈善晚宴。
10.作为中加合资的代表企业,光大永明热忱于促进中加合作交流,积极赞助及参与CCBC加中贸易理事会年会的举办,并与加拿大驻华使馆、天津市政府外事办公室联合主办“加拿大—天津经贸合作交流会”,搭建沟通平台,为加中交流贡献力量。
1.光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月22日,由具有逾百年海外寿险经验的加拿大永明金融与实力雄厚的中国光大集团携手组建,是中国北方第一家合资寿险公司。
2.核心理念·诚信正直以至高诚信的商业行为进行运作·以客为尊以市场为主导,时刻铭记顾客利益至上·追求卓越以人为本,力求完美·创造价值不断积累价值,回报客户、股东与员工专业化团队光大永明坚持以核心价值理念为重心,采用公正高效的招聘机制、多元化的培训渠道、人性化的人力资源政策,给每位员工提供了施展才华、实现自身价值的机会。
3.目前公司已建立起一支高素质、专业化、年轻化的工作团队。公司秉承优秀的企业文化,建立和谐的工作氛围,注重公司内部的沟通与交流,给予员工充分的发展空间。系统化培训公司以企业内训和外部讲座相结合的形式,员工提供了诸如管理培训、英语培训、软技能培训、专业讲座等多形式、多层次的培训,并与美国管理协会、新加坡技能发展中心等多家著名培训机构建立了长期合作关系。
4.同时,充分利用合资公司的资源优势,根据业务需要派出工作人员到海外参加相应的专业培训,保持与国际先进经验和技术同步前进。
5.全面的保障光大永明秉承“切合消费者需求和公司长远目标,获得销售人员认同并正确传递产品信息”的险种设计理念,开发的寿险产品能满足客户家庭风险防范、子女成长计划、疾病医疗救助、养老保障及投资理财规划等全方位的保险需求,令客户得到最全面的保障。
公司实力雄厚,很可靠!
1.我是光大银行的,和光大永明业务有接触,所以了解一点我不知道你是什么地区的,他们总公司在天津如果你在北京、上海、天津,这三个地区应该还是不错的其他地区不了解里面很多职位,我估计你刚进去也就是销售人员销售人员有分好多种,像那种渠道、协销比较舒服,遇到一个业绩好的协销更舒服