最近很多小伙伴们在查看关于五险一金需要交多少年的解答,今天字编为大家分类整理6条解答来给大家剖析! 有97%资深玩家认为五险一金需要交多少年(五险一金需要交多少年就不用交了)值得一读!
6条解答养老保险,必须累计缴满15年,达到国家法定的退休年龄,退休后才可以领取养老金。医疗保险必须连续不间断的缴纳15/20年,退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇。失业保险至少要求缴满1年,失业后才能领取。工伤保险对年限没有要求,在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿。生育险需连续交满12个月才能报销,有的地方则是6个月或者10个月,具体以当地政策为准。申请公积金贷款,一般要求住房公积金的缴纳年限满半年以上。
1.《社会保险法》规定,按月领取基本养老金必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。
2.需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。参保人累计缴费达到国家规定年限,退休后可享受相关医疗保险待遇,不再缴纳医保费。不过,这个医疗保险缴费年限各地规定并不统一,一般为20~30年不等,缴费参数也不一样。失业保险和生育保险待遇享受,一般也会有缴费年限的限制,根据相关规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,才能从失业保险基金中领取失业保险金。
3.住房公积金:如果是单位缴存住房公积金,需要足额交纳6个月后,可以使用公积金贷款买房;如果是个人缴存住房公积金,需要足额交纳1年后,可以使用公积金贷款买房。
具体可以咨询当地的公积金管理。
1.养老保险15年,社保男25~30,女20~2医保无限制。按照有关规定,养老保险应累计缴费年限满15年及以上,达到规定退休年龄后,可以享受按月领取养老金的待遇。
2.与养老保险不同,社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25-30年,女20-25年地区不同,社保政策有别,才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。
3.如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗保险缴费年限,按现行规定,可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。
4.医疗保险的缴费,不仅积累着您的缴费年限,也是您的日常健康的基本保障,当您生病时就会得到医疗保险的帮助。
5.社保中的生育保险和工伤保险完全由企业承担缴费,个人不用任何缴费,也谈不上缴费年限,一般而言,生育保险和失业保险连续缴费一年,就可以享受相关的待遇。
6.而享受工伤保险待遇有一定的条件,这些条件,比如必须由社会保险行政部门认定为工伤,享受伤残待遇必须由鉴定机构进行伤残等级的鉴定等等。
7.如果条件不成就或者丧失后,那么职工的工伤保险待遇就可能终止或者丧失。扩展资料“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
8.这里要注意的是“五险”是法定的。注意事项辞职后五险一金怎么办,许多职场白领可能会忽略这个问题,离职后三个月内,医疗保险停缴费是有很大影响的,下面我们来看看离职后五险一金的具体处理办法。
9.养老保险理论上是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金,最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老,不过交得越多,当然养老金也越多。
10.辞职后五险一金办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。失业保险必须要交个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保。辞职后五险一金办理转移手续:不用办理,到新单位继续上就行。医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。
11.每个参加医保的有医疗保险账户,终身使用,不管单位是否变化,单位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡医保卡,个人可以随时提取,用途只能买药。
12.医疗规定门诊费用1800元以上部分才可以报销,比如花了2500,只报销700的50 -70 医院不同,报销比例不同,如果住院报得就多了。
看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上。参考资料来源::五险
养老保险15年,医保女20年,男25年。可以在退休后享受医保和退休金。上不够这年数,退休后什么都没有。失业金是上够1年以上,如果失业可以领取失业金,2-3个月/年,各地不一样。公积金没有年数要求,上的越多,退休给的越多
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2.学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问:交五险需要交多少年答:你想交多少年就交多少年比如,你现在20岁,你想交到60岁也行,只交到22岁也可,一年不交也行,绝对不会有警察同志来逮你;交保险,最终是想拿到退休待遇。
3.如果要享受退休按月发退休金的待遇,那,养老保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年。五险里除养老、医疗二险以外有无单位,你都要交,除非你不想养老金和不报销医疗费,其它的险你愿交就交当然,有单位的话,单位正规的话,单位会为你交的。
所谓“一金”,那一般是比较大的单位和事业单位的一种福利,没有法律规定企业必须要给职工交。企业交的话,那你就感谢,不缴,也不能怎的。
1.首先,五险一金当中,需要个人缴费的只有养老保险、医疗保险、失业保险和公积金。工伤保险和生育保险只需单位缴费。养老保险是省级统筹,个人缴费比例为基数的8 左右;医疗保险是市级统筹,个人缴费比例为基数的2 左右,失业保险缴费比例为1 。
2.住房公积金单位和个人对等供款,同时进入个人账户,缴费比例为5 到12 之间。养老保险金的领取条件,是达到退休年龄办理退休手续,并且“累积”缴费年限达到15年,也就是缴费允许中断,只要总年数达到或超过15年即可,而不是上面有些人回答的“连续”缴费年限。
3.个人缴费基数,由当地社保部门核算,一般采用本人上年度的月平均工资作为缴费工资。同时,个人缴费工资,不能超过当地上年度社平工资的300 ,不能低于当地上年度社平工资的60 。如果是个体工商户,即没有单位缴费部分,那么个体工商户一般年底一次性缴费,个人养老金缴费比例为20 ,缴费基数为当地上年度在岗职工的年平均工资。