最近很多吃瓜群众在搜罗关于三险一个月要交多少钱的解答，今天东编为大家收罗8条解答来给大家剖析！ 有87%游戏达人认为三险一个月要交多少钱(企业三险一个月要交多少钱)值得一读！

一.交三险？每个月交多少钱？

1.养老保险公司/个人20 /8 失业保险公司/个人5 /0。5 工伤保险公司/个人0。4 /0医疗保险公司/个人10 /2 生育保险公司/个人楼主说的三险是哪三险呢？

2.以上是09年我公司和自己为我个人缴纳的比例占每月工资。

按照1600的基数来算的话，你缴纳了168元，公司帮你缴纳了510元，如果让公司都给你恐怕不太可能，你自己算着来吧……呵呵！

二.三险是指什么?每月交多少钱?

1.看看这些内容，对你有没有帮助：三险：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。养老保险：个人缴纳工资基数的4 ，企业缴纳工资基数的10 ，个人缴费至法定正常退休年龄。医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2 ，单位缴纳工资基数的8 其0。8 部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1 。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。失业保险：个人缴纳工资基数的x0。5 ，单位缴纳工资基数的5 。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。

2.养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。缴费比例？

3.目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％全部划入个人帐户；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％ 3元；失业保险缴费比例：单位5％，个人0。

4.5％三险的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。

5.如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

6.基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％缴费年限不满15年的按15％＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。

7.1丧葬费2一次性抚恤费3符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算举例来说吧：如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％医疗保险的享受待遇门、急诊医疗费用在职职工年度内1月1日-12月31日符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50 ，个人自付50 ；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

8.参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据含大额以下部分的收据、处方底方等，作为医疗费用报销凭证；三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的三级定点医院开据疾病诊断证明，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。

9.这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；住院医疗●住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。

10.如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；●结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；●恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；●参保人员在定点的社区卫生服务中心站的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；●参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；●参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；●起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分大额医疗费用互助资金支付70 ，派遣人员个人负担30 。

11.在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。各项比例有调整时，按新的标准执行注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！

12.失业保险享受待遇：失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。

13.可以在街道享受失业保险待遇。1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。

14.失业保险待遇根据北京市相关文件执行；2．领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。

15.根据北京市有关政策法规执行；3．领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。

16.工伤保险享受待遇：在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快最好在三个工作日内申请工伤认定并需提供下列材料：初次治疗诊断书或住院病历;职业病诊断证明原件、复印件各一份;交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；身份证复印件；有效期内的劳动合同原件现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销你个人每月应缴纳的费用：养老保险：300×8％全部划入个人帐户=104元；医疗保险：300×2％ 3元=29元；失业保险：300×0。

17.至于退休时养老保险金会领取多少，这要看你所在的城市，在你退休前的一年全市职工月平均的工资是多少决定。

18.国家对养老保险个人帐户的建立和管理作了哪些规定？

19.随着养老金计发办法的改革，按照国家规定，从1996年起，国家为每个职工建立一个基本养老保险个人帐户，以此作为职工退休时计发基本养老金的一部分。

20.个人帐户建立的规模、个人帐户使用和管理的主要内容有五个方面：1个人帐户的规模为本人缴费工资的11％，由个人缴费和从企业缴费中划入两部分组成。

21.2个人帐户储存额每年参考银行同期存款利率计息；3个人帐户只用于养老，不得提前支取；4职工调动时，个人帐户随同转移；5职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

22.如果去非户口所在地工作，比如原户口在北京而去深圳工作，无论户口是否转过去深圳万一将来不在深圳工作了，那么在深圳交的五险一金，能否转出来，就很成问题，因为现在全国五险一金没有联网，只有北京市内的联网。

23.就是说，如果你在北京市内，从一家单位换到另外一家单位工作，这样五险一金是没有问题的，但如果是到其他省市工作的话，转的时候会很麻烦，能不能转还是问题。

具体情况，你可以到当地劳动部门详细咨询。

三.现在三险，每月要交多少钱了？自已先办的三险，（每月交钱的 。如果到单位里上班了，单位要给你交五险

1.社保里没有三险之说，本来就是五险，只是有两种保险是不需要个人出钱的，所以很多人都说是三险，实际上单位都是按五险缴纳的！

2.养老保险:单位每个月为你缴纳21 ，你自己缴纳8 ;医疗保险:单位每个月为你缴纳9 ，你自己缴纳2 外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块；失业保险:单位每个月为你缴纳2 ，你自己缴纳1 ;工伤保险:单位每个月为你缴纳0。

3.5 ，你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0。8 ，你自己一分钱也不要缴;所以单位给你缴五险与原来的金额不会有太大差异。每月缴纳500元这说明你的工资收入较高，基数档也就比别人要高一些，不知你的收入是多少？

四.三险一般一月交多少钱

我告诉你养老保险单位承担本人基数的20 ，个人承担8 。医疗单位10 ，个人是2 3元，失业保险单位5 。工伤保险按行业不同比例也不同，不过不会很高，生育保险和工伤保险是单位缴纳。

五.自己交3险多少钱一个月？

1.自己交社保多少一个月？个人交社保要多少钱一个月？个人社保每月交多少钱啊？整理了个人交社保要一个月的金额，欢迎阅读！

2.个人交社保要多少钱一个月_自己交社保多少一个月_个人社保每月交多少钱啊个人如何交社保？

3.提醒，目前适合个人交的社保种类有：居民养老保险、居民医疗保险、灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医疗保险等等。

4.这里讲的灵活就业人员是指具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

5.很多参保人咨询：个人如何交社保？

6.下面，就为大家介绍灵活就业人员基本养老、医疗保险的缴纳方法。灵活就业人员按规定办理就业登记后，可向户籍所在地或居住地街道、乡镇社区事务受理服务中心提出参保申请，由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养老、医疗保险登记手续，缴纳基本养老、医疗保险费。

灵活就业人员缴纳基本养老、医疗保险费的基数为上年度全市职工月平均工资的60 ~300 。缴纳基本养老保险费的比例为30 ，缴纳基本医疗保险费的比例为14 。

六.五险一个月是交多少钱一个月

1.个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。假如每月工资4000，那么个人需要交4000*11 =440元。五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.扩展资料：五险一金办理：社保、公积金开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。

3.社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。增减员：单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。确认缴费基数：单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。五险一金缴费：如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。

当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。参考资料来源：-五险一金保险名词参考资料来源：-五险

七.三险一金个人要交多少钱

单位缴费必须五险，不存在三险，这是强制性规定。2500缴费总额约：750元，个人负担：250元，单位承担约500元。公积金250元，单位、个人各50 125元。

八.青岛地区，个人缴纳社会保险中的三险需要多少钱每月？

1.现在如果是以个人名义投保是三险，即养老，医疗和失业保险，以每月最低基数1165为标准计算出的目前费用为3617/月，需带身份证到交通银行填表办手续即可按月从银行账户扣款。

2.如果个人想办理五险养老医疗失业工伤生育那只能找个单位挂靠，就是你找个关系在人家单位签个劳动合同，让那个单位人事部门的人给你办好手续就行了，费用为480左右单位360，个人1因为你不是这个单位的只是挂靠交保险所以这480都是你拿。