反思,普通员工要如何维权

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近期发现一个问题。普通员工维权难,这个问题也可能都有,只是没有出现在自己身上,没感觉到。

前段时间,公司一个员工被公司劝退,这个员工是哪些公司n+1的补助走的,其他听说走了,没有一个人能难道钱,公司前几年的绩效也没发,作为最普通的员工又能怎么弄。

我们大家很多人,都是为公司任劳任怨的,公司效益好的时候,公司没有给大家多发钱,效益不好的时候,就直接什么也不发了,什么以公司为家的口号提提也就行了,公司有经营困难想到的首要办法就是裁员。

部分正规的公司是给员工有补偿的,但很多公司不要说补偿了,人力会想尽一切办法让你走,并且你走的时候啥也拿不到。

员工耗不起公司,公司有能力耗走一切员工,只要你在公司没有利用价值,那就是应该要走的时候了。

对于普通员工,遇到被公司恶意辞退的时候,我们要如何维权?

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