法知识
劳动保障法律知识：加班费季度结算合不合法？
用人单位与劳动者协商一致的可以延长劳动者工作的时间，但用人单位不得强迫劳动者加班，并且用人单位要按规定支付劳动者加班费用和按时给付，那么加班费按季...
劳动保障法律知识：退休后还有工资吗？
劳动者达到退休的年龄后可以办理退休手续，如果交纳了养老保险的，办理退休手续次月后就可以领取养老金，养老金可以保障退休者的生活，那么退休只能领取养老...
劳动保障法律知识：暑期兼职老板拖欠工资怎么办？
暑期临近了很多学生会打一些暑期工，赚一些钱帮补学费也可以增加自己的社会经验，打暑期工要选择正规的用工单位或者中介机构，以免自己的利益受损，那么暑期...
劳动保障法律知识：工作餐算工资福利吗
在现实生活中有些用人单位招聘劳动者时，承诺公司会提供食宿，免除劳动者的后顾之忧，如果用人单位不能提供食宿的，会在食宿问题上给予一定的补助，那么工作...
劳动保障法律知识：公司没钱的情况下怎么拿到拖欠工资
获得劳动报酬是劳动者最基本的权利之一，用人单位要按劳动合同约定的时间支付劳动报酬，而用人单位拖欠劳动者工资的行为时有发生的，那么公司没钱的情况下如...
劳动保障法律知识：岗位工资是最低工资吗？
在现实生活中我国劳动报酬一般是实行同岗同酬的工资制度，同一个岗位的工资应该是一样的，而工资一般是包括岗位工资、补贴和各种奖励等，那么岗位工资不是是...
劳动保障法律知识：广州社保缴费基数是多少？
对于在广州工作的小伙伴而言，其在每月的工资单上会发现社保缴费一栏。每月的缴纳金额和社会缴纳基数与缴纳比例密切相关，缴纳基数是参考当地职工平均工...
劳动保障法律知识：加班费是怎么计算的？
依据我国劳动合同法的规定，用人单位因生活经营的需要，是可以与劳动者协商加班的，而劳动者同意加班的，用人单位要支付加班费给劳动者的，那么计算加班费时...
劳动保障法律知识：国家是怎样规定工资发放时间的？
员工进行职业寻找的时候，最关注的就是公司的福利以及工资，员工是受到国家的保护，不管是哪一层面只要受到不合法的对待都是会进行权益的维护。工资的发放国...